Contrôleur / Contrôleuse de gestion

• Dans le cadre du renforcement de son pilotage de gestion, notre Office Public de l'Habitat recrute un
• contrôleur de gestion. Rattaché à la Directrice de la Conformité, il élabore et fiabilise les outils d'analyse, de
• prévision et de reporting permettant à la Direction Générale, aux Directions opérationnelles et support de
• suivre la performance des activités, de maîtriser les coûts, et d'éclairer la prise de décision.
• Activités et tâches
• De formation supérieure en contrôle de gestion de niveau Bac +5, vous disposez d'une expérience significative
• dans ce domaine. Une connaissance du logement social, de la gestion locative et constitue un atout apprécié.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (connaissance d'un ERP métier), bureautiques (Excel à un niveau
• avancé) ainsi que les outils de requêtage, de reporting ou de Business Intelligence. Vous savez traiter, fiabiliser
• et synthétiser des données chiffrées complexes, rédiger des analyses claires et accompagner les équipes dans
• l'appropriation des indicateurs de gestion.
• Vous participez activement au pilotage économique et budgétaire de l'OPH en apportant aux directions une

information fiable, structurée et utile à la décision. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes

• Produire les analyses de gestion pour accompagner le pilotage de l'activité.
• Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation du budget de l'OPH, en collaboration avec les

directions et notamment la Direction Administrative et Financière.

• Mettre en place, actualiser et fiabiliser les tableaux de bord de gestion.
• Analyser les écarts entre les prévisions, les budgets et les réalisations, puis proposer des actions

correctives.

• Contribuer à l'optimisation des coûts, des procédures et des processus de gestion.
• Assurer un rôle d'alerte auprès des directions sur les risques financiers, budgétaires ou opérationnels.
• Participer aux études financières liées à l'entretien et à la maintenance du patrimoine et à la gestion

locative.

• Contribuer au développement d'une culture de gestion partagée au sein des services.

Compétences et connaissances requises

• Rigueur,
• Fiabilité, sens de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse sont indispensables pour réussir

dans ce poste.

• Pédagogie,
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler en transversalité

CV et lettre de motivation obligatoires pour postuler.