HR-Generalist*in

Aufgaben DAS ERWARTET DICH... eine vielseitige HR-Position mit Recruiting als fixem Schwerpunkt und viel Eigenverantwortung Du recruitierst Schlüsselpositionen selbstständig – von der Vorauswahl über Gespräche bis zur gemeinsamen Besetzungsentscheidung Du berätst unsere Marktmanager*innen in ihren Recruiting-Prozessen und entwickelst Führungskräfte in der Personalauswahl und Gesprächsführung weiter je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du zusätzlich Verantwortung im Personalmarketing und/oder in der Personalentwicklung Du verantwortest deine Themen operativ und bringst dich auch in deren Planung, Weiterentwicklung und Budgetierung ein Qualifikation DAS BRINGST DU MIT... Erfahrung im Personalwesen – idealerweise mit praktischer Erfahrung im Recruiting eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Freude daran, die richtigen Menschen zu finden, sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen die Fähigkeit, Führungskräfte klar, wertschätzend und auf Augenhöhe zu beraten eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen aktiv mitzugestalten Benefits WIR BIETEN DIR... eine HR-Rolle mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich entsprechend deiner Erfahrung, deinen Stärken und Interessen mitzuentwickeln enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Vorarlberger Familienunternehmen ein kleines, starkes HR-Team, in dem MITANAND, Offenheit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Sozialleistungen und eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung Wir freuen uns über deine Bewerbung!