Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Polityki i Procesów Monitorowania Klienta Firmowego

praca hybrydowa / umowa o pracę W naszym zespole będziesz odpowiadać za: Rozwój polityki i procesów dedykowanych do monitorowania klientów firmowych. Kreowanie i wprowadzanie usprawnień do już funkcjonujących rozwiązań w obszarze monitoringu ryzyka kredytowego klientów firmowych. Warstwę merytoryczną projektów prowadzonych w obszarze monitoringu ryzyka kredytowego. Współtworzenie zasad identyfikacji sygnałów wczesnego ostrzegania oraz ich integracji z procesem monitorowania. Udział w przygotowywaniu i aktualizacji regulacji wewnętrznych, procedur i instrukcji dotyczących procesu monitoringu. Opracowanie założeń integracji biznesowej zakresie narzędzi wykorzystywanych w procesie monitoringu ryzyka kredytowego. Współpracę z wieloma jednostkami wewnętrznymi Banku przy wdrażaniu zmian procesowych oraz systemowych. Ta praca jest dla Ciebie, jeśli: Posiadasz co najmniej 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku związanym bezpośrednio z kreowaniem polityki i procesów udzielania lub monitorowania klientów firmowych. Rozumiesz specyfikę procesu kredytowego na etapie udzielenia kredytu oraz monitorowania, w tym monitorowanie realizacji warunków umownych ekspozycji kredytowej klienta firmowego. Masz ukończone studia wyższe. Posiadasz taką znajomość obsługi MS Office (Excel, PowerPoint) która wesprze Cię w wykonywaniu powierzonych zadań. Jesteś elastyczny i potrafisz dostosować się do zmieniających się priorytetów. Dodatkowym atutem będzie jeśli potrafisz tworzyć analizy i wymagania biznesowe oraz odnajdujesz się w pracy związanej z pisaniem procedur i procesach legislacyjnych. Oferujemy Ci: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.