Specjalista/ka ds. HR (f/m/d) - Porsche Warszawa Okęcie
Volkswagen AG · Warszawa, PL, 02-178
About The Role
Porsche Inter Auto Polska to sieć salonów samochodowych z wieloletnią tradycją. PIA Polska jest częścią Porsche Holding – właściciela największej w Europie sieci dealerskiej samochodów. W Polsce odpowiadamy za dystrybucję takich marek jak Porsche, Bentley, Audi, Volkswagen (samochody osobowe oraz dostawcze), Lamborghini oraz Škoda. Aktualnie PIA Polska to 7 marek i 33 autoryzowanych salonów w 7 miastach w całej Polsce. KiIM JESTEŚMY I KOGO SZUKAMY? Jesteśmy zgranym zespołem HR i szukamy osoby, która pomoże nam ogarniać codzienność operacyjną - sprawnie, dokładnie i z dobrą energią, którą sami też mamy! 😊 Twoją rolą będzie prowadzenie procesów od zatrudnienia pracownika, przez zmiany w trakcie zatrudnienia, aż po współpracę z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową (PwC). Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z systemami, lubisz mieć zadania pod kontrolą i nie gubisz się w detalach - wyślij CV i porozmawiajmy! NA CZYM BĘDZIE POLEGAĆ TWOJA PRACA: prowadzenie procesu zatrudnienia oraz zmian w systemie SAP SF oraz Enova 365 kompleksowe wsparcie kandydata w procesie zatrudnienia przygotowanie i przekazanie do HR BP dokumentów kadrowych współpraca z firmą outsourcingową w zakresie tworzenia i obiegu dokumentów kadrowo - płacowych monitorowanie cyklu życia umów (umowy o pracę, cywilnoprawne) terminy rozpoczęcia/wygaśnięcia, przedłużenia, okresy próbne, w tym kontrola i koordynacja obiegu wniosków w systemach SAP SF i Enova365 bieżąca współpraca z HR BP i Managerami kontrola kończących się umów, badań okresowych, badań wstępnych przed zatrudnieniem obsługa benefitów pracowniczych (<m.in>. Multisport, Lux Med, Warta, Worksmile) CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY: doświadczenia w obszarze HR (mile widziane w administracji kadrowej lub przy procesach zatrudnienia) znajomości podstaw prawa pracy i zagadnień kadrowych dobrej organizacji pracy i umiejętności pilnowania wielu wątków jednocześnie (terminy, dokumenty, procesy) dokładności i odpowiedzialności za powierzone zadania swobody w pracy z systemami (mile widziana znajomość SAP SuccessFactors i/lub Enova365) umiejętności współpracy i komunikacji - będziesz w stałym kontakcie z HR BP, Managerami i firmą zewnętrzną proaktywnego podejścia i chęci usprawniania procesów dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel) znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację CO OFERUJEMY: umowę o pracę motywacyjny system wynagradzania stabilność zatrudnienia w firmie będącej częścią Porsche Holding możliwość rozwoju w strukturach firmy bezpłatną naukę języka angielskiego/niemieckiego ciekawą i pełną wyzwań pracę w różnorodnym i doświadczonym zespole pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie) zniżki na firmowe produkty i usługi Co nas wyróżnia? NAPĘDZA NAS ROZWÓJ . Rozpoczęliśmy działalność jako mała, rodzinna firma, by stać się jednym z największych graczy na rynku motoryzacyjnym. MAMY TEN "DRIVE". Kierując się pasją do samochodów, wspierani przez zaangażowaną załogę, jesteśmy gotowi na wyjście naprzeciw globalnym trendom w mobilności. PAMIĘTAMY O NASZYCH KORZENIACH. Porsche Holding, a w jego ramach, Porsche Inter Auto Polska, nigdy nie zmieniło swojej głównej misji. Jest nią zaspokajanie potrzeb mobilności naszych Klientów.
Similar roles you might like
See all →This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing