Accounting Manager

主な職務/ Job Responsibility 経理マネージャー（Accounting Manager） 当社では、日本法人における実務に精通した経理マネージャーを募集しています。 本ポジションは、日常的な経理業務および法定会計業務全般を統括し、会計帳簿および法定 財務諸表が会社の財政状態を適正かつ真実に表示していること（True and Fair View）を確 保する責任を担います。 業務は、日本の法令・規制ならびにグループ会計マニュアルに準拠して遂行されます。 主な職務内容 会計・法定報告（Accounting & Statutory Reporting） • 総勘定元帳、買掛金・売掛金、在庫、固定資産、給与、税務等を含む、日常的な経 理業務をリードし、必要に応じて実務にも関与する • 月次・四半期・年次決算業務を統括し、日本基準（JGAAP）およびグループ基準に 沿った正確かつ期限内の決算を確保する • 法定財務諸表および注記が、会社の財政状態および経営成績を適正に表示している ことを確保する • 外部監査人および税理士（税務顧問）との対応を主導し、主要な窓口として監査・ 税務対応を統括する • グループ方針に基づき、社内取引（インターカンパニー）の会計処理、照合および 決済を統括する 内部統制（ICS）・コンプライアンス • 会計、財務報告、支払プロセスに関する実効性のある内部統制（ICS）を構築・維持・ 高度化する • グループポリシー、社内規程および関連する法令・規制（会計・税務を含む）への遵 守を確保する 資金・支払・債権管理（Cash, Payments & Receivables） • 管理会計（Controlling）、財務（Treasury）および関連部門と連携し、支払の適時実 行および健全な資金管理を確保する • 売掛金の管理体制を明確化し、滞留債権のモニタリングおよび回収プロセスが適切 に機能するよう統括する 管理会計・ビジネスパートナーとの連携 • 社内関係者に対し、明確で実務的な会計・税務上の助言およびガイダンスを提供す る • 経営陣が意思決定に必要とする、正確で透明性の高い財務情報を提供する チームマネジメント・プロセス改善 • 経理チームをリードし、人材育成および指導を通じて、責任感・正確性・コンプラ イアンス意識の高い組織文化を醸成する • 経理業務における役割・責任・権限を明確化する • 業務プロセス、システム、ドキュメンテーションの継続的な改善を推進し、業務効 率および内部統制の強化を図る Accounting Manager We are seeking a hands-on Accounting Manager to lead operational and statutory accounting for our Japanese subsidiary. The role is responsible for ensuring that accounting records and statutory financial statements present a true and fair view of the financial position, in compliance with local laws and regulations and the Group Accounting Manual. Key Responsibilities Accounting & Statutory Reporting • Lead and hands-on participate in day-to-day accounting operations, including general ledger, AP/AR, inventory, fixed assets, payroll, taxes, and other areas • Own month-end, quarter-end, and year-end closing processes, ensuring accuracy and timely delivery in line with local GAAP and Group standards • Ensure statutory financial statements and disclosures provide a true and fair view • Act as the primary point of contact for external auditor and tax consultant, Leading all audit and tax-related matters. • Oversee intercompany accounting, reconciliations, and settlements in accordance with Group policies Internal Control System (ICS) & Compliance • Establish, maintain, and enhance effective internal control systems (ICS) over accounting, financial reporting, and payments • Ensure compliance with Group policies, internal procedures, and applicable local regulations Cash, Payments & Receivables • Lead cooperation with Controlling, Treasury, and business stakeholders to ensure timely execution of payments and sound cash management • Ensure clear ownership and effective processes for monitoring and collection of overdue receivables Cooperation with Controlling & Business Partners • Provide clear accounting guidance to internal stakeholders and support informed decision-making • Ensure management has access to accurate, transparent, and reliable financial information Team Leadership & Process Improvement • Lead, develop, and coach the accounting team, fostering accountability, accuracy, and compliance • Define roles, responsibilities, and ownership within the accounting function • Drive continuous improvement of accounting processes, systems, and documentation to strengthen efficiency and internal controls Eligibility 業界のこだわり/Indsutry- Automobile experience is welcome 言語/ Language - 日本語ネイティブ+英語日常 （メールが読める）/ Native Japanese + Conversational English (able to read emails) 転職回数/ Number of job changes - ４､5 年一つの企業での就業 / Worked for one company at least for 4-5 years 外国人雇用/ Foreign Employment: 配偶者ビザ、永住権、技人国 もしくは 特定技能1 号以 上/ Permanent, Spause, Gijinkoku Visa, or Skilled Workers 面接プロセス/ Hiring process 面接プロセス/ Hiring process 採用の背景/ Hiring Background：リプレイス / Replacement 1 次選考/1st round：Financial Controller & P&C（人事部） 2 次選考/2st round：CFO & P&C 3 次選考/ 3nd round: MD *最終面接前にWEB テスト有 / web test before final interview • 紹介時必要な資料・情報/ Materials and information required - 日英両CV, 及び日 本語の履歴書 / Japanese-English CV and Japanese Rirekisho • F2F で2，3 次は実施。勤務予定地で実施/ From 2nd round interview as much as possible in work location • Offer に至った場合、他の候補者との関係上Offer 後3 日以内のお返事を原則とす る。/ If an offer is made, we will respond to the offer within 3 days of the offer in principle due to the relationship with other candidates. • 希望就業開始/ Joining date – 職場環境/Work Environment 勤務地(拠点オフィス）Location , 勤務時間 Work Timings • 本社 - 〒108-0014 東京都港区芝4-4-20 ゴーグルプレックスミレニアムビル6 階 6F, Googolplex Millennium Building, 4-4-20, Shiba, Minato-ku, Tokyo 108-0014 • 勤務制度/ Working System - フレックスタイム制; オフィス勤務; 在宅週二日程度 （試用期間中は不可）/ Flextime system; office work; about two days a week working from home (not allowed during the probation period) • チーム人数/ Number of team members: 3 • 部下の人数：2 • 引継ぎ、OJT/Training - あり、同僚から / Available, from colleagues • 勤務時間 / Working Hours - 9：00～18：00 • 休日/ Holidays - 年間125 日 その他/Others • 試用期間/Probation - 3 ヵ月～6 ヵ月（3 か月経過時点で判断）/ 3 months ～6 months(Decided at the end of 3 months） • 給与/Salary - 昇給あり、インセンティブ（業績により年１回支給）/ Salary revision, Incentives（Once in a year depending on performance） • その他ベネフィット/ Other Benefits ✓ 各種社会保険完備 / Various social insurance ✓ 通勤手当（実費支給）/Commuting Allowance (actual amount) ✓ 確定拠出年金制度 / Defined contribution pension plan ✓ 有給入社時付与 / Eligible to utilize paid leave from the joining date ✓ 療養休暇（年次有給休暇とは別に毎年5 日付与）Paid medical leave granted after employment(5 days each year in addition to annual paid leave)