FP&A Manager (Team Lead)

어떤 업무를 담당하나요?

• 전사 연간 사업계획(AOP) 수립 및 예산 프로세스 관리
• 매출·비용·현금흐름 분석 및 월간 관리손익 리포트 작성
• 사업 지표 분석을 통한 성장 및 수익성 개선 아이템 발굴
• FP&A 관련 프로세스 개선 및 시스템 전환 주도

어떤 경력이 필요한가요?

• 10년 이상 재무 업무 경험 / 5년 이상 FP&A 경험
• 해외자회사 보유한 상장사/비상장 대기업 업무 경력 3년 이상
• 플랫폼/IT/SaaS 서비스 회사 업무 경험

어떤 역량이 필요한가요?

• 전사 사업계획 수립 및 운영을 리딩해 본 경험
• 예산 프로세스 수립 / 관리 경험
• 사업 지표 분석을 통해 사업 성장 및 수익성 개선 아이템 발굴하고 경영진에 제안 또는 직접 실행을 주도해 본 경험
• 프로세스 개선 /시스템 전환 등을 주도적으로 진행해 본 경험을 가진 분
• 조직장으로 팀을 리딩해 본 경험을 가진 분

원하는 분의 성향은 이렇습니다!

• 회사의 사업에 관심을 갖고 이해하려는 노력을 기울이는 분
• AI 에 관심이 많고, 직접 실행에 대한 의지를 가진 분
• 업무 개선에 대한 문제 의식을 가진 분
• 원활한 커뮤니케이션 능력을 가진 분

이런 점이 있으면 더 좋아요!

• 외국어(일본어 또는 영어) 활용 능력 보유
• 스타트업 업무 경력
• 상장예정회사에서 IPO 준비 업무 참여 경험

어떤 방식으로 채용하나요?

• [서류전형] > [1차 면접] > [2차 면접] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
• 1차 면접은 Q&A형식으로 진행되며, 직무 적합성과 역량에 대해 논의합니다.
• 2차 면접은 보다 깊이 있는 직무적인 이야기와 컬쳐핏을 확인합니다.
• 1차, 2차 면접 모두, 상호 궁금한 내용을 편하게 질문할 수 있습니다.
• 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.