ITプラットフォームマネジャー

＊Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. ＊応募の際、次の書類をアップロードしてください（新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます）： 履歴書、職務履歴書、英文レジュメ |ポジション概要 本ポジションでは、チームをリードしながら、社内の各部門、国内外のITチーム、外部パートナーと連携し、安全性・安定性・コスト効率に優れたITサービスの提供を推進いただきます。日々の運用管理に加え、IT基盤の改善、クラウド活用、セキュリティ・コンプライアンス対応、プロジェクト推進にも関わるため、インフラ領域の専門性とマネジメント経験を活かして、事業に近い立場で幅広く活躍いただけます。チームは36名で構成されており、さまざまな専門性を持つメンバーと協力しながら業務を進めています。 |部署紹介 本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。 また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。 |業務内容 ネスレ日本のITインフラが、安全で安定的に利用でき、かつ事業成長を支える基盤として機能するよう、チームおよび関連プロジェクトをリードいただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます： ・クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード ・複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整 ・国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上 ・社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進 ・重大なシステム障害発生時の対応方針の整理、関係者へのコミュニケーション、影響把握 ・グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整 ・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善 ・データ分析基盤、IoT、Web・モバイルアプリケーションなどを支えるクラウドサービスの設計・導入支援 ・ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進 ・チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり" （変更の範囲） 会社の定める業務 |募集背景 安定したITサービスの提供と、より安全で効率的なITインフラ環境の実現を推進していくため、ITプラットフォーム領域の体制を強化します。 |このポジションの魅力 このポジションでは、ネスレ日本のビジネスを支えるIT基盤に直接関わっていただけます。社内のさまざまな部門と連携しながら、安定したITサービスの提供や業務環境の改善に貢献できるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を実感しやすい環境です。また、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、グローバルITとの連携など、幅広い領域に関わる機会があります。専門性を深めながら、将来的にはより大きなプロジェクトやチームをリードするキャリアにもつなげることができます。 |応募資格【学歴/語学力】 学歴：大学卒以上 語学力：ビジネスレベルの英語（海外のITチームやグローバル関係者との連携において英語を使用する機会があります）、社内での主な使用言語は日本語 |応募資格【必須】 ・ITインフラ領域での10年以上の実務経験 ・企業ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験 ・チームをマネジメントした経験 3年以上 ・グローバルチーム、国内外の関係者、外部ベンダーと連携して業務を推進した経験 ・AWS、Azureなどのクラウドサービス、企業ネットワークの管理経験 |応募資格【歓迎】 ・消費者向けサービス、Webサービス、モバイルアプリケーションなどを支えるIT基盤の設計・運用経験 ・アーキテクチャに関する知識・経験 ・グローバル企業、または複数部門が関わる組織での業務経験 ・ITベンダーを管理し、品質・コスト・納期を意識したサービス提供を行った経験 ・Cisco、Arubaなどのネットワーク機器に関する知識・実務経験 ・Cloud関連資格、またはクラウド関連資格をお持ちの方 |求める人物像 ・チームで協力しながら成果を出すことを大切にできる方 ・課題に対して主体的に考え、解決に向けて行動できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、前向きに業務を推進できる方 |勤務地 神戸本社／神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス（三宮ビル南館） 最寄り駅：三ノ宮駅 （変更の範囲） 会社の定める事業所 |雇用形態 正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月） |条件・処遇 給与：月給制 想定年収：950万ー1300万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮して決定） 賞与：年2回（6月・12月） 諸手当：グレード手当、残業手当、通勤手当 休日：年間休日123日、完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇 有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日 就業時間：9:00-17:45（休憩60分、実働7時間45分）※管理監督者の為、残業手当はございません。 転勤/出向：当面なし（入社後の異動等により可能性あり） 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など リモートワーク：あり ※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた、柔軟なハイブリッドワークを導入しています。業務内容や役割に応じて、バランスは異なります。 備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります 受動喫煙防止措置：屋内喫煙場所設置あり |選考プロセス 書類選考 適性検査 面接（1~2回） ※面接は原則オンラインを想定。居住地や状況により対面で実施する場合があります。