Product SREリード（TROCCO / COMETA）

Product SREリード【企業のデータを預かるSaaSの信頼性を担う】

仕事概要

※カジュアル面談希望の方は、<https://herp.careers/v1/primenumber/g2y0kzsO6A8s> よりお申し込みください。■primeNumberとは私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。■primeNumberの提供するサービス・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービスの提供・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。会社やカルチャーの詳細は、ぜひprimeNumber採用サイトをご確認ください。採用サイトhttps://primenumber.com/recruit/会社説明資料https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction■ 本ポジションの採用背景SREチームは立ち上げから約4年が経ち、SOC 2取得対応や、DBに蓄積された4億件・9TB規模のログ負債の解消をはじめ、事業の土台に関わる大きな課題や技術的負債には一定の道筋をつけてきました。現在は、可観測性の向上をはじめとする「将来への布石」となる施策や、既存の仕組みのさらなる改善に軸足を移すフェーズにあります。また、プロダクトや開発プロジェクトが増えるなかで、SREが横断的に開発チームを支援する場面も増えており、限られたリソースで「どこに・どう関わるか」という優先順位づけの設計そのものが、これからの重要なテーマになっています。現在のSREチームは、メンバーそれぞれが高い技術力を持ち、個別の課題を自律的に解決できています。一方で、経営層に近いメンバーと対話しながらSRE全体のロードマップを描き、チームとしてゴールに向かう推進役はまだ確立できていません。そこで、SREのロードマップ策定と、その実現に向けたチーム・メンバーのマネジメントを担っていただける方を募集します。■業務内容SREチームのリードとして、チームの成果最大化を担っていただきます。SREのロードマップを策定し、経営・事業レイヤーとの対話を通じて合意形成を図りながら、チーム・メンバーのマネジメントと技術課題の解決を推進していただきます。ご自身で設計・実装に携わる機会もあります。【具体的な業務一例】・Kubernetes基盤のスケーラビリティ改善、監視体制の課題洗い出しと改善・SLI/SLOのモニタリング、インフラ利用コスト・運用コストの最適化・SOC 2対応をはじめとするプロダクトセキュリティ対策・CI/CDパイプライン改善、障害の早期発見・調査の仕組みづくり■本ポジションの魅力・信頼性向上が事業成長に直結primeNumberはデータエンジニアリング領域のSaaSプロダクトであるため、安定稼働と信頼性がお客様の導入決定を左右します。自身の意思決定や戦略が、直接お客様の信頼・事業成長に結びつく環境です。・SREチームの次のフェーズをリードできる立ち上げから約4年が経ち、大きな課題には道筋がつきました。これからどこに注力し、どのようなチームにしていくかを、戦略・組織・技術の面から検討し推進いただけます。・難易度の高い技術課題に向き合える利用者に計算資源を払い出す特殊なアーキテクチャなど、一般的なSaaSにはない技術的な難しさがあります。マネジメントの立場からも、こうした課題に向き合い続けられる環境です。■開発環境・言語　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk)・インフラ　AWS (EKS, ECS Fargateが中心)・構成管理　Kustomize, Ecspresso, Terraform・監視　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar・CI/CD　CircleCI, GitHub Actions・AI活用　Claude Code / Github Copilot / Gemini・コミュニケーション　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro・その他 1Password■参考資料・SOC2 Type2レポートを取得いたしましたhttps://primenumber.com/news/44076/・DB にある推定4億件のログを消して 9TB のストレージ容量を削減したhttps://zenn.dev/primenumber/articles/65fa80973cb6f2・【FinOps】データドリブンな意思決定を目指してhttps://speakerdeck.com/z63d/finops-detadoribunnayi-si-jue-ding-womu-zhi-site・新しい SLO が良い感じにハマっている話https://speakerdeck.com/z63d/about-how-the-new-slo-is-fitting-in-nicely

必須スキル

※カジュアル面談希望の方は、<https://herp.careers/v1/primenumber/g2y0kzsO6A8s> よりお申し込みください。■primeNumberとは私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。■primeNumberの提供するサービス・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービスの提供・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。会社やカルチャーの詳細は、ぜひprimeNumber採用サイトをご確認ください。採用サイトhttps://primenumber.com/recruit/会社説明資料https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction■ 本ポジションの採用背景SREチームは立ち上げから約4年が経ち、SOC 2取得対応や、DBに蓄積された4億件・9TB規模のログ負債の解消をはじめ、事業の土台に関わる大きな課題や技術的負債には一定の道筋をつけてきました。現在は、可観測性の向上をはじめとする「将来への布石」となる施策や、既存の仕組みのさらなる改善に軸足を移すフェーズにあります。また、プロダクトや開発プロジェクトが増えるなかで、SREが横断的に開発チームを支援する場面も増えており、限られたリソースで「どこに・どう関わるか」という優先順位づけの設計そのものが、これからの重要なテーマになっています。現在のSREチームは、メンバーそれぞれが高い技術力を持ち、個別の課題を自律的に解決できています。一方で、経営層に近いメンバーと対話しながらSRE全体のロードマップを描き、チームとしてゴールに向かう推進役はまだ確立できていません。そこで、SREのロードマップ策定と、その実現に向けたチーム・メンバーのマネジメントを担っていただける方を募集します。■業務内容SREチームのリードとして、チームの成果最大化を担っていただきます。SREのロードマップを策定し、経営・事業レイヤーとの対話を通じて合意形成を図りながら、チーム・メンバーのマネジメントと技術課題の解決を推進していただきます。ご自身で設計・実装に携わる機会もあります。【具体的な業務一例】・Kubernetes基盤のスケーラビリティ改善、監視体制の課題洗い出しと改善・SLI/SLOのモニタリング、インフラ利用コスト・運用コストの最適化・SOC 2対応をはじめとするプロダクトセキュリティ対策・CI/CDパイプライン改善、障害の早期発見・調査の仕組みづくり■本ポジションの魅力・信頼性向上が事業成長に直結primeNumberはデータエンジニアリング領域のSaaSプロダクトであるため、安定稼働と信頼性がお客様の導入決定を左右します。自身の意思決定や戦略が、直接お客様の信頼・事業成長に結びつく環境です。・SREチームの次のフェーズをリードできる立ち上げから約4年が経ち、大きな課題には道筋がつきました。これからどこに注力し、どのようなチームにしていくかを、戦略・組織・技術の面から検討し推進いただけます。・難易度の高い技術課題に向き合える利用者に計算資源を払い出す特殊なアーキテクチャなど、一般的なSaaSにはない技術的な難しさがあります。マネジメントの立場からも、こうした課題に向き合い続けられる環境です。■開発環境・言語　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk)・インフラ　AWS (EKS, ECS Fargateが中心)・構成管理　Kustomize, Ecspresso, Terraform・監視　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar・CI/CD　CircleCI, GitHub Actions・AI活用　Claude Code / Github Copilot / Gemini・コミュニケーション　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro・その他 1Password■参考資料・SOC2 Type2レポートを取得いたしましたhttps://primenumber.com/news/44076/・DB にある推定4億件のログを消して 9TB のストレージ容量を削減したhttps://zenn.dev/primenumber/articles/65fa80973cb6f2・【FinOps】データドリブンな意思決定を目指してhttps://speakerdeck.com/z63d/finops-detadoribunnayi-si-jue-ding-womu-zhi-site・新しい SLO が良い感じにハマっている話https://speakerdeck.com/z63d/about-how-the-new-slo-is-fitting-in-nicely

歓迎スキル

・エンジニアリングマネージャーとしての評価・育成の実務経験・SREチームの立ち上げ、またはSREの基本的な概念（SLI/SLO、エラーバジェット、ポストモーテムなど）の導入経験・エンジニア採用の設計・実行経験（募集要項作成、スカウト、面接など）・Webアプリケーションの開発・運用経験・Kubernetesクラスタの運用経験・大規模障害への対応経験・セキュリティドメインに関する知識・経験

求める人物像

・チームの成果最大化とメンバー一人ひとりの成長に向き合える方・技術的な課題を事業・組織の文脈で捉え、経営層や他部門と対話しながら前進させられる方・コミュニケーションの重要性を理解し、コミュニケーションを怠らない方・ドキュメント化することの重要性を理解し、情報を残す習慣が身に付いている方・広い視野と当事者意識を持ち、お節介がやける方・特定の技術にこだわり過ぎず、柔軟に取捨選択ができる方・primeNumberのミッション・バリュー(8 Elements)に共感していただける方 <https://primenumber.co.jp/recruit/>

応募概要

給与

[年収] ¥9,000,000～¥15,000,000[月給] ¥750,000～¥1,250,000/基本給¥554,900～¥924,800、固定残業手当（45時間分）¥195,100～¥325,200を含む

勤務地

（雇入れ直後）〒141-0021東京都品川区上大崎三丁目１番１号　JR東急目黒ビル5F屋内原則禁煙　※喫煙可能区域での業務なし労働者の自宅などテレワークを行う場所を含む（変更の範囲）会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む（従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制度あり。コアタイム11:00～16:00(休憩60分)リモートワーク可(水曜・木曜)地方在住の場合、フルリモート制度有。詳細は面談等でご確認ください。完全週休2日制(土日祝)有給休暇(入社日に15日付与／時間単位取得可)慶弔休暇、年末年始休暇(12/29～1/4)、産前産後・育児休業年間休日120日以上

試用期間

入社日より3ヶ月間　※諸条件に変更無し

福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備交通費支給（上限3万円/月）業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有スポーツジム費用負担（上限1万円/月）エンジニアリング従事者への希望(選択式)のノートPC貸与デュアルディスプレイ希望者貸与水、お菓子、ビールが無料服装自由