【サービス部】エンジニアリングマネージャー候補

【サービス部Mgr】基本リモート｜自社SaaS「COSOJI」のプロダクト開発をリード｜PM・マネジメント経験必須

仕事概要

## ■仕事内容エンジニアチームのマネジメントを中心に、プロダクト開発を円滑に進めるための組織運営やプロジェクト推進をお任せします。■チームマネジメント（メインミッション）・エンジニアメンバーの育成、1on1、評価・タスクアサイン、スクラム運営の改善・採用連携（増員時の要件定義・面接対応）■プロジェクトマネジメント・リニューアルプロジェクト（リファクタ・管理画面刷新・IT統制要件実装）の進行管理・PdMと連携した仕様検討・要件整理のリード・スケジュール管理、リスク管理、関係者調整■技術面のリード・設計レビュー、コードレビュー、技術選定・アーキテクチャ改善、開発生産性向上（AI活用含む）## ▼技術スタックバックエンド：PHP、Python、Laravelフロントエンド：TypeScript、Next.js、Tailwind CSS インフラ：AWSDB：RDS（MySQL）## ■ミッションサービス部のエンジニアリングマネージャーとして、不動産管理DXサービス「COSOJI」の中核プロダクト（「COSOJI Hub」「COSOJI BM」）の開発をリードしていただくことがミッションです。エンジニアチームのマネジメントを中心に、PdMと連携しながらプロダクト開発を推進し、リファクタリングや管理画面刷新・IT統制対応など、中長期的なプロダクト基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。## ■やりがい・全国3万棟以上で利用される自社SaaS「COSOJI」の機能改善やプロダクトの成長を、自らの意思決定でリードできる・リファクタリングや管理画面刷新など、プロダクトの品質向上・開発基盤強化に裁量を持って取り組める・エンジニアリングマネージャーとして、技術・組織・プロダクトの3つの視点から事業成長に貢献できる・IPO準備フェーズならではのIT統制対応や開発体制の整備など、プロダクト組織の基盤づくりに携われる## ■募集背景事業拡大に伴い、プロダクトリニューアルの加速とチームマネジメント体制の強化のため、エンジニアリングマネージャーを募集します。## ■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

必須スキル

## ■仕事内容エンジニアチームのマネジメントを中心に、プロダクト開発を円滑に進めるための組織運営やプロジェクト推進をお任せします。■チームマネジメント（メインミッション）・エンジニアメンバーの育成、1on1、評価・タスクアサイン、スクラム運営の改善・採用連携（増員時の要件定義・面接対応）■プロジェクトマネジメント・リニューアルプロジェクト（リファクタ・管理画面刷新・IT統制要件実装）の進行管理・PdMと連携した仕様検討・要件整理のリード・スケジュール管理、リスク管理、関係者調整■技術面のリード・設計レビュー、コードレビュー、技術選定・アーキテクチャ改善、開発生産性向上（AI活用含む）## ▼技術スタックバックエンド：PHP、Python、Laravelフロントエンド：TypeScript、Next.js、Tailwind CSS インフラ：AWSDB：RDS（MySQL）## ■ミッションサービス部のエンジニアリングマネージャーとして、不動産管理DXサービス「COSOJI」の中核プロダクト（「COSOJI Hub」「COSOJI BM」）の開発をリードしていただくことがミッションです。エンジニアチームのマネジメントを中心に、PdMと連携しながらプロダクト開発を推進し、リファクタリングや管理画面刷新・IT統制対応など、中長期的なプロダクト基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。## ■やりがい・全国3万棟以上で利用される自社SaaS「COSOJI」の機能改善やプロダクトの成長を、自らの意思決定でリードできる・リファクタリングや管理画面刷新など、プロダクトの品質向上・開発基盤強化に裁量を持って取り組める・エンジニアリングマネージャーとして、技術・組織・プロダクトの3つの視点から事業成長に貢献できる・IPO準備フェーズならではのIT統制対応や開発体制の整備など、プロダクト組織の基盤づくりに携われる## ■募集背景事業拡大に伴い、プロダクトリニューアルの加速とチームマネジメント体制の強化のため、エンジニアリングマネージャーを募集します。## ■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

歓迎スキル

・スクラム開発の推進・改善経験・AIエージェントを活用した開発の知見・AWS／GCP／Azureなどのクラウド開発経験・Clean Architecture／ドメイン駆動設計の経験・テックリードや開発組織の技術的なリード経験

求める人物像

・COSOJIのサービスに興味を持ち、プロダクトと組織の両方を良くしていくことにやりがいを感じられる方・メンバー育成やチームづくりに前向きに取り組める方・プロダクト・ビジネス・開発の各視点を持ちながら、主体的に課題解決へ取り組める方・変化のある環境を前向きに楽しみ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方

応募概要

給与

年収：600万円～900万円月収：500,000円〜750,000円※専門業務型裁量労働制を適用（みなし労働時間：1日8時間）※みなし時間を超過した場合は別途支給いたします。※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※ポジションによっては管理監督者として採用される場合あり。その場合、時間外手当の支給対象外となります。（詳細は選考時に説明します）

勤務地

## ■勤務地 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F※原則フルリモート可能です。※業務に慣れていただくまでの間は出社をお願いする場合がございます。※重要なMTG時等は出社をお願いする場合がございます。 ## ■出社時のアクセス JR線 新橋駅 北改札（日比谷口）徒歩5分 都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分 都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分

雇用形態

正社員

勤務体系

裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間）※勤務時間帯に定めはありませんが、9:00～18:00を目安に勤務している社員が多い環境です。 業務状況に応じて勤務時間を柔軟に調整いただけます。

試用期間

6ヶ月

福利厚生

■休暇・休日・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・その他会社が指定した日・有給休暇（時間単位で取得可能）■福利厚生・昇給（※半期毎の評価による）・社会保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能）・資格保持費用の会社負担（士業など）・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）・定期健康診断・服装自由、髪色髪型自由・交通費支給（上限3万円／月）■交流を支援（※全て任意）・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会　等）・COSOJI甲子園（業界での野球大会）・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード　等々）■オンライン面接可ご希望があればご出社いただいての面接＆オフィス見学も可能です。■選考フロー書類選考※応募書類にご記載のお名前は、本人確認のため選考過程で本人確認書類(運転免許証・マイナンバーカード・パスポート・在留カード等)と照合させていただく場合がございます。⇓面接（２回）⇓内定