04　ブランドマーケティング・Webグロース担当

AI・DX市場で、自社ブランドの成長を牽引するWebマーケター募集

仕事概要

ブランドを広げ、検索行動を生み、顧客との接点を成果につなげる。SEO・Webマーケティング・ブランド施策を掛け合わせながら、AIサービスの市場ポジション確立に挑むマーケター。 ▍募集背景弊社では、DX Suiteおよび関連サービスにおける事業成長を加速させるため、オーガニック流入の拡大、Webサイト経由のコンバージョン改善、指名検索の増加に向けたマーケティング施策を強化しています。これまでSEO施策やWebサイト改善を進めてきましたが、今後は単なる流入数の増加にとどまらず、ブランド認知、指名検索、サイト体験、CVR改善を一体で捉え、事業成果につながるマーケティング基盤をより強化していく必要があります。特に、ブランドマーケティング施策とWebサイト運営・SEO・CROを接続し、認知形成から検索行動、サイト訪問、問い合わせ・商談創出までを一貫して改善できる実務人材が不足しています。そのため、SEO戦略の立案・実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト最適化、ブランドマーケティング施策の成果最大化支援を担える方を募集します。▍仕事概要本ポジションは、DX Suiteを中心とした事業において、SEO/Webサイト運営/コンバージョン改善/ブランドマーケティング支援を横断的に担うポジションです。主なミッションは、オーガニック流入数およびCVRの向上です。SEO戦略の立案から施策実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト改善、アクセス解析、改善施策の実行までを一貫して担当いただきます。また、ブランドマーケティング施策によって生まれる認知や興味関心を、指名検索やWebサイト上の行動、問い合わせ・資料請求などの具体的な成果につなげる役割も期待しています。ブランド施策を単発の認知活動で終わらせず、Webサイトや検索行動、コンテンツ改善と連動させながら、マーケティング成果の最大化を推進していただきます。▍具体的な業務内容 ・SEO戦略の立案・実行、および検索流入拡大に向けたコンテンツ企画 ・Webサイトの改善・最適化（サイト構造、導線設計、CVR改善） ・GA4・Search Console等を活用した分析、課題抽出、改善提案 ・指名検索向上に向けたブランドマーケティング施策の企画・推進 ・社内外関係者との連携・ディレクション▍使用ツール ・コミュニケーション：Microsoft Teams ・ドキュメント：Excel、PowerPoint、SharePoint ・マーケ／管理：SalesForce、AccountEngagement ・分析／施策：GA4、Search Console、Microsoft Clarity、Microsoft365、Wordpress等▍所属チームについて本ポジションは、Marketing本部 Brand Marketing Div内のCX Marketing Unitに所属します。CX Marketing Unitは、AI insideおよび各サービスの認知向上、指名検索増加、Webサイト改善を通じて、顧客体験（Customer Experience）の向上と事業成長を支援するチームです。ブランドマーケティング、PR、イベント、Webサイト運営などの活動を通じて生まれた興味関心を、検索行動やサイト訪問、コンバージョンへとつなげる役割を担っています。本ポジションでは、SEO、コンテンツマーケティング、Webサイト改善（CRO）を中心に、ブランド施策と連携しながらオーガニック流入の拡大とCVR向上を推進していただきます。また、PR・Brand UnitやField Marketing Divと連携しながら、認知形成から事業成果までをつなぐマーケティング基盤の強化にも携わっていただきます。▍本ポジションの魅力・ブランドマーケティング、SEO、CROを横断しながら、事業成長に直結する施策を推進できる・AI・DX領域の成長市場において、自社ブランドの認知拡大や市場ポジションの確立に携われる・戦略立案から実行、改善まで大きな裁量を持って推進できる・生成AIやAIエージェントなど最先端の技術を活用しながらマーケティングに取り組める▍選考プロセス　- 書類選考　- 面接（最終面接を含め、2～3回）　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します）　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します）　- オファー面談※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！）※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。━━　AI inside 株式会社（AI inside Inc.）　━━ <https://inside.ai/> AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。 ▍プロダクトについて- Leapnet｜<https://leapnet.com/-> DX Suite｜<https://inside.ai/dx-suite-> AI inside Cube｜<https://inside.ai/cube▍News> room｜ <https://inside.ai/newsプレスリリースなど、AI> inside に関する最新情報をお届けいたします！━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください！▍note｜<https://note.com/aiinside-「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI> inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界　<https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1-> “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転　<https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93-> 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想　<https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3-「No> More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針　<https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946-> 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択　<https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi>　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています）- AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用　<https://ainow.ai/2023/04/07/273090/>

必須スキル

ブランドを広げ、検索行動を生み、顧客との接点を成果につなげる。SEO・Webマーケティング・ブランド施策を掛け合わせながら、AIサービスの市場ポジション確立に挑むマーケター。 ▍募集背景弊社では、DX Suiteおよび関連サービスにおける事業成長を加速させるため、オーガニック流入の拡大、Webサイト経由のコンバージョン改善、指名検索の増加に向けたマーケティング施策を強化しています。これまでSEO施策やWebサイト改善を進めてきましたが、今後は単なる流入数の増加にとどまらず、ブランド認知、指名検索、サイト体験、CVR改善を一体で捉え、事業成果につながるマーケティング基盤をより強化していく必要があります。特に、ブランドマーケティング施策とWebサイト運営・SEO・CROを接続し、認知形成から検索行動、サイト訪問、問い合わせ・商談創出までを一貫して改善できる実務人材が不足しています。そのため、SEO戦略の立案・実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト最適化、ブランドマーケティング施策の成果最大化支援を担える方を募集します。▍仕事概要本ポジションは、DX Suiteを中心とした事業において、SEO/Webサイト運営/コンバージョン改善/ブランドマーケティング支援を横断的に担うポジションです。主なミッションは、オーガニック流入数およびCVRの向上です。SEO戦略の立案から施策実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト改善、アクセス解析、改善施策の実行までを一貫して担当いただきます。また、ブランドマーケティング施策によって生まれる認知や興味関心を、指名検索やWebサイト上の行動、問い合わせ・資料請求などの具体的な成果につなげる役割も期待しています。ブランド施策を単発の認知活動で終わらせず、Webサイトや検索行動、コンテンツ改善と連動させながら、マーケティング成果の最大化を推進していただきます。▍具体的な業務内容 ・SEO戦略の立案・実行、および検索流入拡大に向けたコンテンツ企画 ・Webサイトの改善・最適化（サイト構造、導線設計、CVR改善） ・GA4・Search Console等を活用した分析、課題抽出、改善提案 ・指名検索向上に向けたブランドマーケティング施策の企画・推進 ・社内外関係者との連携・ディレクション▍使用ツール ・コミュニケーション：Microsoft Teams ・ドキュメント：Excel、PowerPoint、SharePoint ・マーケ／管理：SalesForce、AccountEngagement ・分析／施策：GA4、Search Console、Microsoft Clarity、Microsoft365、Wordpress等▍所属チームについて本ポジションは、Marketing本部 Brand Marketing Div内のCX Marketing Unitに所属します。CX Marketing Unitは、AI insideおよび各サービスの認知向上、指名検索増加、Webサイト改善を通じて、顧客体験（Customer Experience）の向上と事業成長を支援するチームです。ブランドマーケティング、PR、イベント、Webサイト運営などの活動を通じて生まれた興味関心を、検索行動やサイト訪問、コンバージョンへとつなげる役割を担っています。本ポジションでは、SEO、コンテンツマーケティング、Webサイト改善（CRO）を中心に、ブランド施策と連携しながらオーガニック流入の拡大とCVR向上を推進していただきます。また、PR・Brand UnitやField Marketing Divと連携しながら、認知形成から事業成果までをつなぐマーケティング基盤の強化にも携わっていただきます。▍本ポジションの魅力・ブランドマーケティング、SEO、CROを横断しながら、事業成長に直結する施策を推進できる・AI・DX領域の成長市場において、自社ブランドの認知拡大や市場ポジションの確立に携われる・戦略立案から実行、改善まで大きな裁量を持って推進できる・生成AIやAIエージェントなど最先端の技術を活用しながらマーケティングに取り組める▍選考プロセス　- 書類選考　- 面接（最終面接を含め、2～3回）　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します）　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します）　- オファー面談※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！）※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。━━　AI inside 株式会社（AI inside Inc.）　━━ <https://inside.ai/> AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。 ▍プロダクトについて- Leapnet｜<https://leapnet.com/-> DX Suite｜<https://inside.ai/dx-suite-> AI inside Cube｜<https://inside.ai/cube▍News> room｜ <https://inside.ai/newsプレスリリースなど、AI> inside に関する最新情報をお届けいたします！━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください！▍note｜<https://note.com/aiinside-「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI> inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界　<https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1-> “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転　<https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93-> 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想　<https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3-「No> More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針　<https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946-> 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択　<https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi>　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています）- AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用　<https://ainow.ai/2023/04/07/273090/>

歓迎スキル

・BtoB SaaS、AI、IT領域におけるマーケティング経験・生成AIやAIエージェントを活用した業務改善・コンテンツ制作経験・新規サービスや新規事業の立ち上げフェーズに携わった経験・AI技術や新しいテクノロジーへの高い関心と学習意欲・少人数組織で裁量を持ってマーケ業務を担った経験

求める人物像

・ブランド認知、指名検索、オーガニック流入、CV向上を一連の顧客体験として捉えられる方・課題発見～施策実行、効果検証までを自ら推進できるオーナーシップをお持ちの方・データに基づいて意思決定しながらも、顧客視点を大切にできる方・多様な関係者と協働し、組織を横断して成果創出に取り組める方・AIや新しいテクノロジーを積極的に活用し、より良い成果を追求できる方

応募概要

給与

年俸 ～800万円※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません※記載以外に業績賞与（最大年2回）、企業型DC(確定拠出年金制度)の導入予定

勤務地

〒106-0041東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F（2025/9/16～）---AI inside には「Work From Anywhere」というハイブリッド制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら最も適切なワークスタイルを選択することが可能です！- 居住地：日本国内に限り制限なし- 通勤交通費の上限15万円/月- 自宅以外でのテレワーク可能※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）※受動喫煙防止措置：屋内禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

▍給与（補足）年俸～800万円※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません※記載以外に業績賞与（最大年2回）、企業型DC(確定拠出年金制度)の導入予定［例］年俸 726万の場合（月額給与内訳）- 基本給　443,931円- 業務手当（残業45時間分）156,069円- テレワーク勤務手当　5,000円- 合計　605,000円※残業45時間超過分は別途支給※その他、業績連動賞与有り▍勤務時間フレックスタイム制10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。- コアタイム 10:00-14:00- フレキシブルタイム　06:00-10:00、14:00-22:00▍休日休暇- 完全週休2日制（土日）、年間休日125日- 有給休暇（入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日）- 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇※リフレッシュ休暇｜夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。※病気休暇｜自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、　年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。▍勤務形態- オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。- 必要に応じて出社をお願いする場合があります。▍その他- 入社日は、1日付入社のみです。（土日祝と重なった場合は、出社日は後ろ倒し）

試用期間

有り（3ヶ月）※本採用時の条件の変更無し

福利厚生

AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があります。（<https://speakerdeck.com/aiinside/lift-handbook-en-v1-dot-0）▍LIFT!とは新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します！▍LIFT>!　※一部内容　- 社会保険完備　- 健康保険（関東ITソフトウエア健保組合）　- 厚生年金　- 雇用保険　- 労災保険　- ジブツク（自分づくりサポート）　- 「勉強･学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円　- テレワーク勤務手当　- GLTD（団体長期障害所得補償）保険