HRBP (General)

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про

роль.

Ми шукаємо

HRBP (напрямок General)

в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати People напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Які задачі чекають на тебе

Управління командою піпл партнерів по своєму напрямку

• Супровід усього employee lifecycle
• Контроль виконання та впровадження правил по своєму напрямку
• Рішення складних кейсів
• Розвиток підлеглих
• Консалтинг для менеджменту: партнерство з топами, підтримка у прийнятті управлінських рішень, формування структури команд, впровадженні змін та нових процесів;
• Performance & OKR: участь у впровадженні систем оцінки результативності, підтримка менеджерів у роботі з цілями, та побудові бонусів на базі цілей.
• Участь в побудові HR-процесів/політик: від онбордингу та розвитку до консультацій, кадрової роботи й офбордингу;
• HR-сервіс: забезпечення правильності документообігу, наказів, посадових інструкцій, кадрових процедур;
• Взаємодія з C&B, Legal, Кадри: тісна співпраця для узгодження політик, грейдацій, компенсаційних систем та процесів;
• Аудит і автоматизація: аналіз наявних процесів, впровадження систем і рішень для оптимізації HR-функції;

Що важливо

• Досвід управління командою від 3 людей.
• Досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях 1000+ людей;
• Досвід взаємодії з топ-менеджментом і впливу на бізнес-рішення;
• Знання кадрового діловодства та C&B;
• Розуміння грейдацій, performance management, OKR;
• Досвід автоматизації HR або побудови HR Ops/HR Service буде великим плюсом;
• Бути сильним/сильною в комунікаціях, тим/тою, хто комфортно працює з топами та вміє впливати через експертизу.
• Чекаємо на твоє резюме
• !
• Стабільність і компенсація
• – оформлення через КЗпП
• – конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії
• Баланс і турбота
• – 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
• – гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
• – оплачувані лікарняні
• Здоров’я
• – медичне страхування після випробувального терміну
• – консультації з психологом
• Кар’єрний ріст
• – швидке зростання разом із розвитком напрямку
• – можливість впливати на процеси та рішення
• Команда і середовище
• – сильна команда і підтримка в роботі
• – повне забезпечення технікою та ресурсами
• Розвиток
• – компенсація професійного навчання
• – доступ до корпоративної бібліотеки
• Офіс
• — Київ, правий берег
• — простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями
• Додатково
• – бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
• – relocation package (фінансова підтримка при переїзді)