Internal Mobility Manager

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку

Internal Mobility Manager,

що відповідатиме за побудову та розвиток процесів внутрішньої мобільності, координацію переходів і ротацій між командами, а також ефективне планування та балансування внутрішніх ресурсів.коригуватиме та підтримуватиме HR політики і процеси, розвиватиме кадрові сервіси та культуру взаємодії.

Які задачі чекають на тебе

• Підготовка, впровадження та підтримка проєкту внутрішніх переведень.
• Розробка політик і правил внутрішньої мобільності на відкриті вакансії компанії.
• Координація процесів ротації працівників між відділами/проєктами.
• Взаємодія з менеджерами щодо планування та узгодження переходів.
• Проведення оцінки внутрішніх кандидатів на відповідність новим ролям.
• Планування ресурсів та балансування потреб команд.
• Моніторинг метрик внутрішньої мобільності та аналіз ефективності.

Що важливо

• 4+ роки досвіду в HRBP.
• Досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях 1000+ осіб.
• Досвід взаємодії з топ-менеджментом і впливу на бізнес-рішення.
• Знання кадрового діловодства та C&B.
• Розуміння грейдацій, performance management, OKR.
• Досвід автоматизації HR або побудови HR Ops/HR Service буде великим плюсом.
• Комунікабельного професіонала, хто комфортно працює з топами та вміє впливати через експертизу.
• Чекаємо на твоє резюме!
• —
• Офіційне оформлення
• через <Дія.City> прозорі умови співпраці
• —
• Конкурентна компенсація.
• Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат
• —
• 24 дні відпустки + 1 день
• у День народження, оплачувані лікарняні
• —
• Гнучкий формат роботи
• . Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік
• —
• Медичне страхування у
• провідній страховій, після випробувального терміну
• —
• Розвиток та навчання
• .Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки
• —
• Кар’єрне зростання
• . Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси
• —
• Сильна команда і середовище.
• Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи
• —
• Комфортний офіс у Києві.
• Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• — Релокаційна підтримка.
• Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн
• —
• Підтримка ментального здоров’я,
• консультації з психологом
• — Бронювання
• для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів