Operator WMB (m/k)

COLAS zatrudnia ponad 60 000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2 000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100 000 projektów rocznie. Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją działalność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie funkcjonuje i rozwija się poprzez dwie spółki: COLAS Polska – sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa – sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 12 wytwórni mieszanek mineralno-asfaltowych (MMA), wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, uzyskując tym samym status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym. Główne obowiązki: Obsługa Wytwórni Mas Bitumicznych (WMB), Terminowa i właściwa produkcja mieszanek mineralno-asfaltowych (MMA) zgodnie z opracowanymi recepturami, Obsługa programów do produkcji mieszanek mineralno-asfalowych, Serwis, konserwacja i naprawy bieżące Wytwórni Mas Bitumicznych, Sprawdzianie parametrów mieszanek mineralno-asfaltowych, Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej, Zgłaszanie zapotrzebowania na naprawy i przeglądy techniczne, Uczestniczenie i nadzór w generalnych remontach i przeglądach sezonowych, Nadzorowanie i raportowanie sytuacji na produkcji, Wypełnianie kart pracy i przekazywanie jej kierownikowi wytwórni. Wymagania: Uprawnienia operatora wytwórni mas bitumicznych, Znajomość mechaniki maszyn, Umiejętność obsługi komputera, Zdolność do rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu, Wysokie zdolności współpracy zespołowej, Mile widziane: Uprawnienia SEP do 1Kw, Uprawnienia elektryczne, Uprawnienia do spawania, Uprawnienia do prowadzenia ładowarek kołowych, Umiejętność czytania schematów elektrycznych, Znajomość automatyki, Znajomość programów do obsługi WMB, Znajomość Microsoft Office. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie, Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej, Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę, Dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne na święta, Nagrodę roczną, Możliwość zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma, Imprezy integracyjne, spotkania działowe, Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. Droga do Zdrowia, sadzenie lasów), Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór, Relaksacyjny Klub Szydełkowania, Odzież służbową oraz środki ochrony indywidualnej (ŚOI).