Młodszy Menedżer ds. Podatków (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszego Menedżera / Młodszej Menedżerki ds. Podatków. Prowadzenie projektów podatkowych - zarówno samodzielnie (mniejsze projekty) jak również jako wsparcie w dużych projektach Zabezpieczanie rozliczeń podatkowych poprzez tworzenie zapisów w umowach, regulaminach, wytycznych wewnętrznych, interpretacjach podatkowych itp. Sprawdzanie zgodności zapisów w umowach z obowiązującymi przepisami podatkowymi poprzez analizę zapisów oraz przygotowanie propozycji ewentualnych zmian Współpraca z działami biznesowymi w celu zapewnienia zgodności podatkowej przy realizacji celów biznesowych Klasyfikacja wydatków pod kątem kosztu podatkowego oraz możliwości odliczenia podatku Analiza zagadnień w podatku VAT w transakcjach krajowych i międzynarodowych Analiza zapisów w umowach pod względem zgodności z prawem podatkowym Analizowanie nowych koncepcji biznesowych pod względem zgodności z prawem podatkowym Monitorowanie rynku w zakresie nowych interpretacji, pojawiających się wyroków, stanowisk/ opinii organów podatkowych Bieżąca aktualizacja procedur wewnętrznych zgodnie ze zmieniającymi się przepisami prawa podatkowego oraz wdrażanie zmian Przegląd procesów, analiza zastosowanych rozwiązań oraz ocena potencjalnego ryzyka Rekomendowanie rozwiązań w zakresie prawa podatkowego dla nowych działalności NASZE WYMAGANIA Wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze bądź ekonomiczne Znajomość prawa podatkowego Min. 6-letnie doświadczenie w pracy w doradztwie w zakresie CIT, VAT, MDR, WHT oraz Cen Transferowych Doświadczenie w prowadzeniu projektów i doradztwie działom biznesowym Znajomość zasad rachunkowości w zakresie pozwalającym na weryfikację kalkulacji CIT Doświadczenie w doradztwie dotyczącym rozliczeń transakcji wewnątrzwspólnotowych Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1 umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie Znajomość programu MS Excel Umiejętność analitycznego i krytycznego myślenia Bardzo dobra organizacja czasu pracy Komunikatywność oraz terminowość Mile widziane Doświadczenie w pracy w firmie z Wielkiej Czwórki lub innej firmie konsultingowej Oferujemy Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny Dodatkowe wsparcie finansowe <m.in>.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, <m.in>.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach dofinansowanie do spotkań integracyjnych paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: <https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/>