Senior_ka Doradztwo dla Dyrektorów Finansowych _CFO Consulting

Dołącz do zespołu wspierającego Dyrektorów Finansowych i departamenty finansowe największych spółek w Polsce – zarówno międzynarodowych koncernów, jak i najbardziej interesujących polskich przedsiębiorstw. Będziesz realizować projekty z zakresu sprawozdawczości finansowej, kontroli wewnętrznych, wsparcia transakcyjnego, transformacji funkcji finansowej oraz wdrażania nowoczesnych technologii. To rola, która pozwoli Ci zdobyć unikalne doświadczenie, rozwijać wiedzę ekspercką w obszarze rachunkowości i finansów oraz budować relacje biznesowe z kluczowymi uczestnikami rynku. <EY.AI> – na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią zespołu i codziennej pracy projektowej. Będziesz korzystać z rozwiązań dopasowanych do konkretnych obszarów, które pomagają analizować dane, generować rekomendacje i projektować rozwiązania. Dzięki temu szybciej przechodzisz od analizy do działania i budujesz przewagę dla klientów. Twój zakres obowiązków Prowadzenie projektów z zakresu analizy ujęcia księgowego skomplikowanych transakcji. Implementacja nowych oraz zmienionych standardów rachunkowości. Wsparcie klientów w procesach audytowych. Usprawnianie procesów sprawozdawczych oraz kontroli wewnętrznych. Wsparcie księgowe w procesach transakcyjnych, takich jak M&A, IPO, reorganizacje i restrukturyzacje. Udział w projektach automatyzacji funkcji finansowej z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Wsparcie managera w koordynacji prac projektowych, w tym delegowanie zadań młodszym członkom zespołu. Wstępna weryfikacja rezultatów pracy zespołu projektowego. Monitorowanie postępu prac oraz bieżący kontakt z klientami. Wykorzystywanie rozwiązań AI wspierających analizę danych, przygotowywanie rekomendacji i rozwój innowacyjnych rozwiązań dla klientów. Nasze wymagania Minimum 3 lata doświadczenia zdobytego w firmach audytorskich, doradczych lub w działach finansów (sprawozdawczość finansowa, controlling) bądź w pracy naukowej związanej ze standardami rachunkowości. Znajomość i zrozumienie kontroli wewnętrznych oraz procesów sprawozdawczych. Znajomość regulacji związanych z rachunkowością, w szczególności Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej oraz Ustawy o Rachunkowości. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse i bankowość, rachunkowość, zarządzanie). Zdane egzaminy w ramach kwalifikacji Biegłego Rewidenta i/lub ACCA będą dodatkowym atutem. Rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność szybkiej adaptacji do zmieniającego się środowiska projektowego. Otwartość na nowe wyzwania, chęć ciągłego rozwoju i zdobywania wiedzy. Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej i zespołowej oraz koordynacji projektów. Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (minimum B2/C1). To oferujemy Możliwość pracy przy projektach dla największych spółek działających na polskim i międzynarodowym rynku. Wykorzystanie nowoczesnych technologii, w tym rozwiązań AI wspierających codzienną pracę. Hybrydowy model pracy. Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów. EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University. Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery. Program benefitów oferujący <m.in>. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline). Etapy rekrutacji Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną. Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze. Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa. Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów. Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie. Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem