Senior de Compliance Laboral

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! Requisitos: Bachiller o Titulado de Derecho. Especialización en Legislación Laboral. Experiencia de 3 a 4 años viendo due diligence laboral, pago de beneficios sociales, tributos y aportes; revisiones de cumplimiento laboral y de planilla. Excel a nivel Intermedio (deseable avanzado). Inglés a nivel Avanzado (Indispensable). Responsabilidades Soporte en revisiones, opiniones legales y due diligence laborales, relacionado con lo siguiente: Tratamiento laboral y tributario laboral sobre pagos al personal. Forma de cálculo de beneficios y de tributos laborales. Contratación y subcontratación laboral. Cumplimiento de obligaciones formales laborales.