Lead Generation Specialist (m/w/x)

Stellenbeschreibung

Für dich ist

Marketing

mehr als nur Social Media Posts und Content Creation? Du denkst in Funnels, Conversion Rates und nachhaltigem Wachstum? Und dir sind Teamspirit, Wertschätzung sowie echte Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Umfeld wichtig?

Perfekt - dann bist du bei

Business Beat

genau richtig.

Als

L

• ead Generation Specialist
• (m/w/x) bei Business Beat liegt dein Fokus auf der

Entwicklung

und

Optimierung

• unserer Lead-Generierungsstrategie entlang des Marketing- und Sales-Funnels.
• Du identifizierst relevante Zielgruppen und setzt skalierbare und erfolgreiche Kampagnen um.
• Gemeinsam im

Go-To-Market Team

• sorgst du dafür, dass qualifizierte Leads zu Opportunities werden und die Mitarbeiterbindung bei unseren Kund:innen nachhaltig gestärkt wird.
• Darum solltest du dich für uns entscheiden
• Einblicke in das

People & Culture Management

• von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr)
• Ein frisches, dynamisches

T

• eam
• , in welchem
• Wertschätzung

,

Vertrauen

und

Feedback

• großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden
• Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher

Gestaltungsfreiheit

• , eigene Ideen einzubringen und
• Verantwortungsübernahme
• sowie eine coole

Office-Location

• Das bekommst du bei uns
• Jahresbruttogehalt ab 48.000 (inkl. Fixum + Provision) m
• it der Bereitschaft zur
• Überzahlung
• bei entsprechender Erfahrung

Flexible Arbeitszeiten

sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten

Unbefristete

Festanstellung (40h / Woche)

Mobility Package

(Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe)

Kostenlose

Englischkurse

• zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen
• Das tust du bei uns

Verantwortung

für das

Performance Marketing

übernehmen und die

Weiterentwicklung

• des Online-Marketings (z. B. SEA, Display Advertising, Google Ads, LinkedIn Ads usw.) vorantreiben.
• Als erster

Ansprechpartner

die Multi-Channel-Strategie zur Inbound- und Outbound-

Leadgenerierung

optimieren.

Das

• Tracking und Monitoring
• des Conversion Funnels zur Ermittlung des ROI der unterschiedlichen Kampagnen steuern.
• Teil unseres zielorientierten

Go-To-Market Teams

• sein und eng mit Sales, Customer Success und Product Development zusammenarbeiten
• Das bringst du mit
• Einschlägige Berufserfahrung
• im Bereich Performance Marketing, Online-Marketing, Lead Generation, Growth Hacking oder vergleichbaren Disziplinen

Fundierte Kenntnisse

im Umgang mit

Marketing-Tools

• wie Paid Ads, Social Media, Newsletter-Tools, Google-Advertising-Plattformen sowie CRM-Systemen
• Ausgeprägte Leidenschaft
• für die Optimierung bestehender Kampagnen sowie für das Testen und Validieren innovativer Ansätze im Rahmen iterativer, SCRUM-basierter Projekte
• Schnelles Verständnis
• für die Bedürfnisse von KundInnen im HR-Bereich sowie die Fähigkeit, einen klaren Problem-Solution-Fit zu identifizieren und darzustellen

Zur Bewerbung

• Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über das Formular
• “Jetzt bewerben”
• . Solltest du weitere Fragen haben, kannst du dir auch unsere

FAQ

auf der

Jobs-Seite

• ansehen oder unsere Recruiting Team unter
• <[email hidden]>
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