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IPO Senior Manager

인핸스(Enhans) · 서초구, 서울, 한국

Senior LevelExternal listingfull-timeRecently

About The Role

  • 인핸스(Enhans)는 데이터·AI 기반 문제 해결을 통해 기업의 의사결정 수준을 혁신하는 기술 기업입니다.
  • 인핸스는 글로벌 시장으로의 본격 확장 단계에 있습니다. 해외 기업과의 협력, 데이터 모델 공동 개발, Cross-border 프로젝트 등을 통해 아시아 기반 Decision Intelligence 리더로 자리 잡아가고 있습니다.
  • 현재 인핸스는 스케일업 국면에 진입했으며, 우수한 인재 확보가 회사의 성장 속도와 직결되는 중요한 시점입니다. 이 여정에 함께하며 인핸스의 성장을 이끌 'IPO Senior Manager(8년 이상)' 분을 모십니다.
  1. 상장 로드맵 총괄
  • 기술특례상장 전 과정의 마일스톤 설계 및 일정 관리(기술성 평가 대응, 지정감사, 상장예비심사청구, 공모)
  • 워크스트림별 책임자(R&R) 정의 및 진척 관리, 병목 식별·해소
  • ICFR 구축·운영 체계 총괄 및 전사 내재화 주도
  1. 상장예비심사청구 준비
  • 청구 서류 패키지 총괄(증권신고서 기초자료 포함), 거래소·주관사 질의 대응 체계 구축
  • 상장 규정(KOSDAQ) 정합성 점검 및 보완 과제 추진
  1. 지정감사 및 회계 정합성
  • 파이낸스팀과 함께 지정감사 대응 창구 총괄, 회계 이슈(수익인식·연결·종속회사 등) 정리 논의
  • 외부감사인·회계법인 자문 간 이해상충 구조 관리
  1. 외부 파트너 오케스트레이션
  • 주관사·회계법인·법무법인 등 외부 파트너 운영 및 산출물 품질 관리
  • 자문사가 ‘같은 속도’로 움직이도록 일정·SLA·인력 연속성 관리
  1. CFO 산하 재무 방향성 매니징
  • IPO 및 장기적 관점 재무운영 및 시스템 고도화, 재무 인프라 설계
  • 자본거래 및 지배구조 관점 운영 실무 지원
  • 다음 중 하나 이상의 직접 경험 보유
  1. 상장 추진 기업(특히 기술특례)의 상장 실무 리드
  2. 회계법인 IPO 자문팀(Big4 등)에서의 상장 자문 실무
  3. 증권사 ECM/IPO 부문에서의 상장 주관 실무
  • KOSDAQ 상장 프로세스에 대한 end-to-end 이해(심사·청구·공모 단계 포함)
  • 외부 감사인·자문사·규제기관 대응 및 다수의 이해관계자를 조율하는 프로젝트 매니징 역량
  • 재무결산 및 보고·내부통제에 대한 깊은 이해
  • 기술특례상장 완주(또는 청구 이상 단계) 경험
  • CPA 등 회계 관련 자격
  • 스타트업/고성장 환경에서의 재무 인프라 및 거버넌스 구축 경험
  • ERP·재무 시스템 고도화 프로젝트 경험
  1. 전문성과 혁신을 추구하는 팀 문화
  • 혁신적 협업 : 공동의 목표를 향해 각자의 전문성을 활용하여 문제를 해결하고, 진정 가치 있는 결과를 창출합니다.
  • 다양한 배경의 통합 : 다양한 학문적 배경을 지닌 팀원들이 지식을 공유하며 서로의 성장을 지원합니다.
  1. 지속적인 성장과 개인 발전 지원
  • 교육 및 개발 : 세미나, 컨퍼런스, 워크샵 참여를 지원하여 직원들의 전문성 증진을 돕습니다.
  • 무제한 도서 지원 : 관련 서적에 대한 지원으로 지속적인 학습을 장려합니다.
  • 최신 업무 환경 : 최신 사양의 맥북과 아이맥, 필요한 업무용 소프트웨어 및 도구를 제공합니다.
  • AI Tool Pass : Claude AI / Chat GPT / Gemini / Notion AI를 지원합니다.
  1. 진화하는 일하는 문화
  • 편리한 출퇴근 : 남부터미널역에서 위치한 시설이 좋은 신사옥 사무실에서 근무합니다.
  • 자율 출퇴근제 및 재택근무 시행 : 업무 효율성과 개인 생활의 균형을 위해 자율 출퇴근제와 재택근무를 시행합니다.
  • 집중을 위한 지원: 점심과 필요 시 저녁 제공, 에스프레소 머신과 Tea, 간식 무제한 제공으로 업무 집중을 도모합니다.
  • 유연한 휴가 정책 : 자유롭게 사용 가능한 연차 및 생일 반차, 2주마다 주어지는 리프레시 휴가를 통해 재충전합니다.
  • 건강 지원 프로그램 : 정기적인 건강 검진을 통해 직원들의 건강을 유지하고 관리합니다.

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