채용파트장(Talent Acquisition Lead)

[회사 소개]

패스트파이브는 ​전통산업인 ​부동산 ​시장의 혁신을 ​통해 새로운 고객경험을 제공하고자 ​공간은 ​물론 서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 일하는 ​공간을 ​WaaS(Workplace as ​a ​Service)로 ​새롭게 정의합니다.

[그룹 소개]

Talent ​management그룹은 ​구성원들에게 언제나 ‘Care ​받고 ​있다’는 ​느낌을 전달하기 위해 ​노력합니다. 궁극적으로는 ​패스트파이브 ​구성원의 일하는 ​경험(Employee experience) ​극대화를 ​목표로 인사, 총무, ​안전/보건 관리 ​전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다.

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• 본 포지션은 정규직이며, 3개월간의 수습기간이 진행됩니다.
• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출 부탁드립니다. (PDF 형식)
• 각 전형별 결과는 1~2주 이내로 발표됩니다.

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• 전사 채용 전략 수립 및 실행, 채용 파트 리딩
• 연간/분기 채용 계획 수립 및 성과 관리
• Direct Sourcing을 통한 핵심 인재 영입 주도
• 다수 포지션 동시 채용 및 채용 파이프라인 운영
• Hiring Manager 협업 및 채용 의사결정 리드
• ATS 기반 채용 데이터 관리 및 프로세스·Candidate Experience 개선
• 채용 브랜딩 및 조직 문화 확산
• 8년 이상 채용 경력
• Direct Sourcing 기반 인재 영입 경험 필수
• 스타트업 환경에서 다수 포지션 동시 채용 경험
• 채용 전략 수립 및 프로세스 전반을 리드한 경험
• 채용 조직 또는 파트 리딩 경험
• 데이터 기반 의사결정 역량
• 300인 이하 스타트업 채용 리드 경험
• 채용을 HR의 핵심 전략 영역으로 생각하는 분
• 속도감 있는 채용 환경을 즐기고 주도하는 분

[이런 분을 찾습니다]

• 빠른 성장과 높은 채용 속도 속에서도 주도적으로 역할을 확장하며 몰입할 수 있는 분
• 채용을 ‘지원 업무’가 아닌 성과를 만들어내는 핵심 역할로 인식하고 실행하는 분
• “워라밸”보다 성과와 성장을 우선 가치로 두고 팀과 함께 달려갈 수 있는 분

Work & Life

• 교육비/통신비 지원
• 복지카드/복지포인트 제공
• 업무 관련 이동 택시비 및 야근 택시비 지원

Wellness & Family

• 종합건강검진 지원
• 전문 심리상담 지원
• 임직원 출산선물 지급

Refreshment & Fun

• 자유로운 연차 사용
• 리프레시 휴가 10일 제공 (3년 단위 근속 시)
• 근속 기념 복지 포인트 지급
• 생일반차 & 복지포인트 지급
• 금요일 1시간 조기 퇴근