CEO Staff

• 종합 라이프스킬 플랫폼, 숨고
• 모두의 더 나은 삶을 위해 숨고와 함께 변화를 만들어갈 동료를 찾습니다.
• 2015년부터 숨고는 재능과 기술을 지닌 전문가와
• 그들의 서비스를 필요로 하는 고객을 연결하고 있습니다.
• 이사, 청소, 인테리어, 취미 등 생활에서 필요한 1,000여가지 이상의 서비스를
• 전국 200만 고수와 함께 1,400만 고객에게 제공하고 있습니다.
• 고객은 원하는 서비스와 견적을 한 번에 비교할 수 있고
• 고수는 고객을 쉽고 편하게 만날 수 있습니다.
• 이제 숨고는 고객과 고수를 연결하는 것을 넘어,
• 정보 탐색부터 전문가 연결까지 모든 과정을 숨고 하나에서 해결할 수 있도록 나아가고 있습니다.
• 이러한 변화를 통해 고객은 여러 플랫폼을 오가며 정보를 찾고 비교하는 번거로움을 줄이고,
• 고수는 더 많은 고객을 빠르게 만날 수 있습니다.
• 고객에게는 더 나은 생활의 변화를, 고수에게는 더 나은 비즈니스 성장을 만들어가는
• '종합 라이프스킬 플랫폼' 숨고에서 당신을 기다립니다.
• [우리가 만들어낸 성과]

• 2025. 12 : 매출액 719억원 / 영업이익 150억원 달성
• 2025. 03 : 리브랜딩을 통해 종합 라이프스킬 플랫폼으로 도약
• 2024. 12 : 매출액 624억원 / 영업이익 137억원 달성
• 2024. 06 : 포브스 코리아, 대한민국 고속성장 스타트업 50 선정
• 2023. 12 : 누적 견적서 1억 건 돌파
• 2023. 03 : 누적 가입자 수 1,000만 돌파
• 2023. 02 : 손익분기점 달성
• 2022. 01 : 첫 TVC 런칭
• 2021. 11 : 스마트대한민국대상 수상

[포지션 정보]

• 소속 팀: CEO Staff Team
• 고용 형태: 정규직 (3개월 수습 기간)
• 근무 시간: 주 5일 (월~금), 탄력근무제 운영 (오전 8시~11시 자율 출근), 주 40시간 근무제 운영

[숨고 합류 여정]

• 제출 서류: 경력 중심의 이력서 (필수), 자기소개서, 포트폴리오 (선택)
• 채용 과정: 서류 전형 전화 면접 1차 인터뷰 2차 인터뷰 처우 협의 최종 합격
• 전형 과정에서 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다 (총 경력 5년 이상 필수 진행)
• 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다

[기술 스택 & 사용 툴]

• Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, SQL, Redash, MS Office

[합류 직후 이런 일을 해요]

• CEO와 함께 장기적 관점에서의 전사 성장 전략 및 핵심 과제를 정의합니다
• PMO로서 전략 과제별 KPI 설계 및 성과 관리 체계를 구축합니다
• 전사 전략 과제에 대한 포트폴리오를 관리하고 실행 드라이브를 진행합니다
• 주요 경영 이슈를 분석하고 개선안을 도출합니다
• 비즈니스 카테고리별 핵심 지표 정의 및 성과를 관리합니다
• Market Intelligence 기반의 경쟁 전략을 수립합니다
• CEO 수명 업무를 지원합니다

[장기적으로 이런 일도 할 수 있어요]

• 신규 사업 및 성장 기회 발굴 및 사업화 전략을 수립합니다
• 전사 KPI 및 실행 관리 체계를 고도화합니다
• 2년 이상의 유관 경험을 보유하신 분
• 데이터 기반 분석 및 사업성 검토 경험이 있으신 분
• 탁상공론에 그치지 않고 전략 과제를 통해 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어낸 경험이 있으신 분
• O2O / 커머스 / 플랫폼 비즈니스에 대한 이해가 있으신 분
• 인하우스 IT 산업에서의 유관 경험을 보유하신 분
• SQL 기반 데이터 추출 및 분석 역량이 있으신 분
• 빠르게 성장하는 조직에서의 경험이 있으신 분

• [미래의 동료에게 드리는 한 마디]
• CEO Staff Team은 숨고의 중장기 성장 전략을 설계하고, 전사 실행을 정렬하는 핵심 조직입니다. CEO와 가장 가까운 위치에서 회사의 방향성을 정의하고, 각 조직이 전략에 맞게 움직이도록 드라이브합니다. 단순 전략 조직이 아니라 “회사의 성장을 실제로 만들어내는 실행 조직”입니다.
• [근무 환경과 복지]

1. 모두의 숨고를 위해

• 최대 500만원의 인재 추천 포상 제도를 운영합니다
• 매월 팀원과의 점심 맛집 탐방, 팀별 회식을 지원합니다
• 사내 동아리 활동비를 매월 지원합니다​
• 장기근속자는 10일의 refresh 휴가와 선물을 지급합니다
• 각종 정부지원사업을 적극 운영합니다
• 매년 명절(설날, 추석) 전 날 그리고 마지막 근무일에는 모두 조기 퇴근합니다

1. 개인의 삶을 더 풍요롭게

• 구성원 모두에게 연간 240만원 상당 복지카드를 지급합니다
• 생일날 상품권을 지급하고, 반차권을 드립니다
• 명절에는 구성원 모두에게 선물을 지급합니다
• 경조사 발생 시 경조휴가와 경조금을 지원합니다
• 건강 검진을 위한 당일 반차를 지원합니다
• 퇴직연금 제도를 운영합니다

1. 몰입과 집중을 돕는 환경

• 노트북 등 최적의 업무 장비를 지원합니다 (포지션 별 상이)
• 무제한 커피, 음료, 간식을 제공하는 사내 편의점을 운영합니다
• 야근 시 식대와 교통비를 지원합니다

1. 함께 이루는 성장

• 전문성을 기를 수 있는 교육비, 도서비를 지원합니다 (최대 100만원)
• 숨고 서비스 이용 체험비를 지원합니다 (최대 100만원)
• 업무에 도움되는 외부 세미나, 컨퍼런스 참석을 권장하고 지원합니다
• 업무와 관련된 교육용 콘텐츠 지원합니다
• 활발한 사내 스터디와 세미나를 권장하고 지원합니다
• 다양한 업무용 AI 툴을 제공합니다

[지원 시 유의사항]

• 동일한 포지션의 재지원은 최초 서류 접수일로부터 6개월이 지난 이후에 가능합니다
• 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다
• 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다