HR Coordinator

• CLASS101은 더 나은 배움을 만드는 사람들로 이루어진 조직입니다.
• 누군가의 첫 출근을 설레게 만들고, 구성원의 하루를 더 편하게 만들며, 조직이 더 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 일.
• HR Coordinator는 사람과 조직의 경험을 만들어가는 역할입니다.
• 채용 운영부터 온보딩, 조직문화, 사내 운영, 교육 프로그램 운영까지 다양한 영역을 경험하며 조직의 성장을 지원합니다.
• 단순히 정해진 업무를 처리하는 역할이 아닙니다. 구성원들이 더 몰입할 수 있는 환경을 고민하고, 운영 과정에서 발생하는 다양한 문제를 발견하고 개선하며, 조직이 더 원활하게 움직일 수 있도록 돕습니다.
• 또한 하나의 기능만 담당하는 것이 아니라 사람과 조직에 관한 다양한 업무를 직접 경험하며 자신의 강점을 발견하고 커리어의 방향성을 고민해볼 수 있는 포지션입니다. 누군가는 이 경험을 통해 채용 전문가가 되기도 하고, 누군가는 조직문화나 Operations 전문가로 성장하기도 합니다.

1. People Operations

• 채용 공고 등록 및 지원자 관리
• 인터뷰 일정 조율 및 후보자 커뮤니케이션
• 신규 입사자 온보딩 운영 지원
• 입·퇴사 관련 행정 업무 지원
• 채용 및 운영 관련 데이터 관리

1. Culture & Employee Experience

• 온보딩 프로그램 운영 지원
• 사내 커뮤니케이션 및 공지 운영
• 조직문화 프로그램 운영 지원
• 구성원 경험(Employee Experience) 개선

1. Office & General Operations

• 사무실 운영 및 시설 관리
• 비품 및 자산 관리
• 구성원 문의 대응 및 운영 지원
• 운영 프로세스 정리 및 개선
• 배우고 성장하려는 의지가 있는 분
• 사람을 돕는 일에서 보람을 느끼며, 상대방의 입장에서 한 번 더 생각할 수 있는 분
• 다양한 업무를 꼼꼼하게 관리하고 우선순위를 정리할 수 있는 분
• 문제를 발견했을 때 그대로 두기보다 더 나은 방법을 고민하는 분
• 원활한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 다양한 이해관계자와 협업할 수 있는 분
• 맡은 업무를 끝까지 책임감 있게 수행할 수 있는 분
• 채용, 운영, 총무, 교육 운영, 고객 응대 경험이 있으신 분
• 동아리, 학생회, 학회, 프로젝트 등에서 운영 역할을 맡아본 경험이 있으신 분
• 상대방이 더 편하고 기분 좋게 경험할 수 있는 방법을 고민해본 경험이 있으신 분
• 복잡한 정보를 정리하고 문서화하는 것을 좋아하시는 분
• 운영 프로세스를 개선하거나 효율화해본 경험이 있으신 분
• Google Workspace, Notion, Slack 등 협업 도구 사용 경험이 있으신 분
• 사람과 조직에 대한 관심이 있으며 Operations 분야로 성장하고 싶으신 분

#근무환경

• 완전자율근무제: 단, 팀/업무 특성에 따라 리드의 판단 아래 팀별 코어타임을 운영할 수 있습니다.

#휴가

• 1년차는 월 1일씩 휴가가 부여됩니다.
• 2년차부터는 15일이 기본 부여되며, 매년 1일씩 추가됩니다.
• 분 단위로 자유롭게 사용 가능합니다.
• 육아휴직 및 가족돌봄 휴가(무급) 제도 운영
• 연차 미사용분 보상 제도

#식사 및 간식

• 사내 푸드바에서 간식, 음료, 컵밥, 라면 등 무제한 제공
• 8시간 초과 근무 시 저녁식사 지원
• 주말 근무 시 점심/저녁 식사 제공
• 야근 시 안전한 귀가를 위한 교통비 지원

# 자기계발 지원

• 6,000개 이상의 클래스101 콘텐츠 무제한 수강 및 패밀리 구독권(가족 5인까지) 제공
• 업무 관련 도서 및 교육비 지원

#기타 지원

• 명절 선물 지원
• 각종 경조사 지원 및 상조 지원

#인재 추천 채용 보상금