Compliance Manager

? Legal & ​Compliance ​팀을 ​소개합니다.

• Legal &Compliance ​팀은 핀다의 지속 가능한 ​성장을 ​위해 법률적 ​리스크를 탐지하여 해결하고, ​PO, 개발자, ​마케팅 ​등 현업과의 ​밀도있는 ​협업을 ​통해 사업을 고민하며 ​만들어 ​갑니다.
• 올해로 10주년을 맞은 ​핀다는 ​안전하고 ​혁신적인 금융플랫폼서비스 사업자로서 ​새로운 모멘텀을 ​맞이하고 ​있으며, 넥스트를 ​위해 Legal ​& ​Compliance 영역을 한층 ​더 강화하려 ​합니다. 팀 리드, 동료들과 함께 팀을 빌딩하고 성장하실 Compliance Manager 모십니다.

?주요업무

1. 내부통제 체계 기획 등

• 법규를 준수하며 법률 리스크를 사전 예방할 수 있는 내부통제 체계를 수립하고 관리합니다.
• 핀다 구성원이 관련 법규를 준수할 수 있도록 내부 규정을 제, 개정하고 모니터링을 진행합니다.
• 모니터링 결과를 바탕으로 개선 방안을 마련한 뒤 전사 대상 교육 및 피드백을 제공합니다.
• 준법감시인을 보좌하고 업무를 지원합니다.

1. 내부통제 점검

• 점검이 필요한 업무 프로세스를 도출하고, 점검 가이드라인을 설계하여 테마 점검을 직접 기획하고 실행합니다.
• 업무 검토와 모니터링 중 확인된 이슈의 발생 배경을 분석하고, 구체적인 개선안을 마련하여 재발 방지 프로세스를 마련합니다.

3.금융소비자보호 업무

• 금융소비자보호를 위해 광고 심의를 담당하며, 광고, 마케팅 등 유관부서와 긴밀하게 소통합니다.
• 금융소비자보호법 관련 소비자 보호를 위한 내부통제 업무, 성과평가 등을 계획하고 수행합니다.

1. 대외기관 소통 등

• 핀다의 서비스가 안정적으로 제공될 수 있도록 라이선스 관련 신고/보고 등 제반 업무를 수행합니다.
• 대외기관(금융당국 등) 대상 각종 보고, 요청 등 대응 등 대외기관(금융당국) 과의 커뮤니케이션 및 대관 업무를 담당하며, 회사 내 유관부서와 긴밀하게 소통합니다.
• 금융소비자보호를 위해 광고 심의를 담당하며, 광고, 마케팅 등 유관부서와 긴밀하게 소통합니다.
• 금융소비자보호법 관련 소비자 보호를 위한 내부통제 업무를 계획하고 수행합니다.

• ?자격요건
• 이런 분과 함께하고 싶습니다.

• 금융회사, 핀테크 회사 등에서 준법감시 업무를 5년 이상 담당하신 분
• 여러 부서와 매끄럽게 소통하며 협업을 이끌어가실 수 있는 분
• 내부통제 이슈에 대해 본인의 시각과 개선 아이디어를 적극적으로 제안해 오신 분
• 금융소비자보호법, 신용정보법, 금융회사 지배구조법 등 회사 관련 법률 이슈에 대한 이해도와 전문성을 지닌 분
• 전사 차원 또는 여러 부서를 아우르는 내부통제 평가나 프로세스 설계를 직접 해보신 분
• 내부통제위원회 등 거버넌스 협의체 운영에 참여해 보신 경험이 있으신 분
• 법률리스크 예방과 사업 영위를 모두 고려하여 균형 잡힌 의견을 제시할 수 있는 분

이런 경험이 있다면 더 좋습니다.

• 이해상충 사안 검토 또는 정보교류차단(차이니즈월) 정책 수립을 다뤄보신 경험
• 신규 상품·서비스 출시 단계에서 준법 검토를 진행해 보신 경험
• 감독기관의 수검 대응을 직접 경험해 보신 분
• 계열회사 간 내부통제 정책 가이드라인을 수립하고 자회사 내부통제 현황을 관리해본 경험이 있으신 분
• 변호사 자격을 소지하신 분 (필수 요건이 아니며, 우대사항입니다)

이런 경험이 있다면 더 좋습니다.

• 이해상충 사안 검토 또는 정보교류차단(차이니즈월) 정책 수립을 다뤄보신 경험
• 신규 상품·서비스 출시 단계에서 준법 검토를 진행해 보신 경험
• 감독기관의 수검 대응을 직접 경험해 보신 분
• 계열회사 간 내부통제 정책 가이드라인을 수립하고 자회사 내부통제 현황을 관리해본 경험이 있으신 분

• ?복지혜택
• 역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.
• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.
• 개인의 성장을 응원합니다.
• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.
• 최고의 업무 환경을 지원합니다.
• 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제_
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.
• 개인과 가족의 삶을 존중합니다.
• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)