프론트엔드 개발 (Frontend/React)

국내 유일의 No.1 B2B Platform

위펀은 2018년 설립 이후 매년 두 자릿수 이상의 고속 성장을 기록하며, 국내 130조원 규모의 B2B 서비스 시장에서 선구자 역할을 하고 있습니다. 2023년에는 Series-C 투자까지 성공적으로 유치하며, 누적 투자액 330억 원을 달성, 독보적인 성장성과 수익성을 인정받았습니다. 또한 2023년 흑자 전환에 성공한 이후 지속적인 수익을 창출하며, 2025년 영업이익 100억 원 달성을 목표로 나아가고 있습니다

위펀은 국내외를 아우르는 독창적인 비즈니스 모델을 통해 새로운 시장을 개척하고 있으며, 9,400개 이상의 고객사를 확보하며 B2B 플랫폼 생태계를 선도하고 있습니다. 기업의 본업 외 모든 업무 솔루션을 제공하는 '토탈 케어 플랫폼'으로서 성장 가능성을 더욱 확장하고 있습니다.

빠르게 성장하며 의미 있는 성과를 만들어가는 스타트업에서 허슬한 업무를 경험하고 싶은 분이라면, 위펀에 지원해보세요!

프론트엔드 개발 (Frontend/React)

• 랜딩 페이지부터 ​기업용 관리자 페이지까지, 위펀의 ​주요 ​웹 서비스(신규/기존)를 ​개발하고 고도화해요.
• 서비스 신청–주문–결제 ​등 핵심 ​전환 ​구간의 UX를 ​개선하며, ​데이터 ​기반 실험(가설 수립/검증)에 ​참여해요.
• 디자인 ​시스템을 활용하고 개선하며, ​일관된 ​UI ​품질과 개발 효율성을 ​높여요.
• 사용자 행동 ​데이터/시스템 ​로그를 수집·분석하는 ​기반을 만들고, ​장애 ​대응에 기여해요.
• 기술 부채를 ​식별하고 개선하며, ​코드 리뷰를 통해 코드 품질을 올려요.
• 5년 이상의 웹 프론트엔드 개발 경험(또는 그에 준하는 임팩트/역량)을 보유하신 분.
• React, Next.js 기반으로 웹 애플리케이션을 개발·운영해 보신 분(팀 협업을 전제로 한 제품 개발 경험 포함).
• 최신 JavaScript(ES6+), HTML5, CSS3에 능숙하고 TypeScript 실무 적용 경험이 있는 분.
• React 실무 경험 3년 이상이며, 컴포넌트 설계와 상태 관리를 실무에서 구현해 보신 분.
• 웹 표준, 시맨틱 마크업, 접근성, 크로스 브라우징, 반응형 웹을 실무에서 적용해 본 분.
• 브라우저 렌더링 과정과 네트워크 통신을 이해하고 기본적인 성능 이슈를 진단·개선할 수 있는 분.
• Git 기반 팀 협업(코드리뷰/브랜치 전략)에 익숙한 분.
• Webpack/Babel 등 빌드 도구를 활용하여 테스트–빌드–배포 환경을 경험해 보신 분.
• 초기 프로젝트 세팅부터 배포까지 개발 사이클을 경험해 보신 분.
• 사용자 행동 데이터를 기반으로 UX를 개선한 경험(이벤트 설계, 퍼널 분석, Heatmap 등)이 있는 분.
• Sentry 같은 모니터링/버그 트래킹 도구를 활용해 문제를 진단하고 해결해 보신 분.
• 성능 측정 및 개선 경험(Lighthouse, Core Web Vitals 관점)이 있는 분.
• 단위 테스트(Jest, Vitest 등)로 코드 신뢰성을 높여 보신 분.
• HR, 전자결재, ERP 등 B2B 플랫폼 개발 경험이 있는 분.
• Storybook으로 UI 컴포넌트를 관리해 보신 분.
• Nx 또는 Turborepo 등 모노레포 환경에서 작업해 보신 분.
• Scrum 기반 애자일 프로젝트에 참여해 보신 분.
• 반복 업무 자동화(스크립트, CI/CD 개선 등)로 효율을 높여 보신 분.
• 사내 스터디나 지식 공유를 통해 동료들과 함께 성장해 보신 분.

? 업계 No.1 보상체계

• 업계 최고 수준의 Impact 있는 인센티브 제도 (정기 / 수시)
• 임직원이 직접 제안하는 인센티브 제도 (프로젝트성)
• 연 2회 연봉 인상 (우수 성과자 중심)
• 인재 추천 제도 (최대 200만 원)
• 생일 선물 지급 (반차 + 별도 선물)
• 명절 선물 지급 (매년 상품 업데이트)

?든든한 업무 환경

• 시차 출퇴근제 (오전 8시 ~ 10시30분 출근)
• 강남역 3번 출구 도보 1분 거리 (초역세권 신사옥)
• 반려동물 동반 출근 / 용품 지원
• 자유로운 연차 사용
• 개인 법인카드 제공 (식대, 택시 등 업무 필수 경비 지원)
• 간식·음료 무제한 제공 (스낵, 커피, 라면 등)
• 여유 있는 식대 지원 (중식 1만 원 / 야근 시 석식 1.2만 원)
• 비바 런치 운영 (1, 3주차 수요일 → 1.5시간 점심시간)
• 사무용품/기기 구매 지원 (1년 근속 시 최대 30만원)
• 건강검진 지원 (유급 반차 제공)
• 자녀 출산 시 출산키트/용품 지원 (최대 30만원 상당)

?쉼표 있는 일상

• 자율 복장 출근
• 패밀리 데이 운영 (매월 3주 차 금요일 조기 퇴근)
• 경조휴가 및 경조금 지원 (가족 관련 업계 최고 수준)
• 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일)
• 창립기념일 축하 (매년 12월 / 공가 1일)
• 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일)
• 결혼기념일 축하 (유급 반차 제공)

?성장의 발판

• 사내 EAP 프로그램, 워크숍 등 지원
• 도서 / 교육 지원