TPM(Technical Program/Product Manager)

• "everyONE can ​PREDICT"
• 원프레딕트는 ​지금, ​'AI Native ​Factory'라는 새로운 미래를 코딩하고 ​있습니다.
• 원프레딕트는 ​단순한 소프트웨어 ​기업이 아닙니다. 우리는 ​전 세계 ​제조·에너지 ​현장의 두뇌를 ​AI ​기반으로 ​재정의하는 'Industrial AI' ​기업입니다.
• 우리는 ​지금 그 어느 ​때보다 ​뜨거운 ​폭발적 성장기를 지나고 ​있습니다.

• 700% 성장 ​: ​핵심 솔루션의 ​확산과 공격적인 ​시장 ​개척을 통해 산업 ​AI 분야에서 ​압도적인 성장률을 기록하며 시장을 장악
• 미국 모티바(Motiva)사 수주: 2025년, 미국 최대 정유사로부터 수주를 성공, 북미 시장의 표준 정립
• 대한민국 대표 AI 팩토리 기업: '산업 디지털 전환 유공' 수상 및 자율제조 얼라이언스 핵심 멤버로 선정
• 산업부 대형 국책 사업 연쇄 수주: 산업부 장관상 수상 & 자동차/식음료 대형 국책 사업 연쇄 수주
• 글로벌 데이터 챌린지 10회 연속 수상: 글로벌 데이터 챌린지 10회 연속 수상으로 아시아 최다 기록 보유

• 누적 510억 원의 투자(Series C)와 탄탄한 기술력을 바탕으로, 우리는 이제 2027년 IPO라는 명확한 목표를 향해 달리고 있습니다.
• 산업의 운영 체제(OS)를 바꾸는 이 거대한 여정에 합류하여, 원프레딕트의 역사를 함께 써 내려갈 '가디언(Guardian)'을 찾습니다.
• [ 팀 소개 및 문화 ]

• 원프레딕트의 CTO 직속 Staff 맴버로, Tech 조직의 실행력을 극대화하고 복잡한 비즈니스 요구사항을 안정적이고 확장 가능한 기술 전략으로 변경합니다.
• 단순한 일정 관리를 넘어 기술과 비즈니스, 그리고 상위 리더십 사이의 가교 역할을 수행하며 기술 혁신과 중장기 로드맵 수립을 주도합니다.

기술 전략 및 실행 관리

• Manufacturing Foundation Model을 기반으로 AI Native Factory OS 제공을 위한 중장기 기술 로드맵 수립
• 다수의 이해관계자가 연관된 전사 단위 기술 프로젝트를 설계하고 실행 총괄
• 비즈니스 임팩트에 따른 분기별 우선순위 조정 및 리소스 배분 최적화

프로세스 정의 및 표준화

• 기획부터 설계, 개발, 테스트, 배포, 운영에 이르는 표준 SDLC 프로세스 정의
• PDX, Cyclone, 데이터 파이프라인 팀별 특성에 맞는 개발 가이드라인 제시
• Guardione 시리즈 제품의 품질 관리 및 릴리즈 프로세스 개선

커뮤니케이션 및 의사결정 지원

• 현장의 기술적 병목과 잠재적 리스크를 선제적으로 발굴 및 대응
• 엔지니어링 팀과 비즈니스 조직 간의 효과적인 소통 채널 구축
• 상위 리더십과의 정기적인 커뮤니케이션을 통한 합리적 의사결정 지원

프로젝트 거버넌스 및 성과 관리

• 산업 자동화 시스템 통합 프로젝트의 복잡한 의존성 관리
• 기술 부채 관리 및 시스템 아키텍처 개선을 위한 전사적 협업 체계 구축
• 배포 빈도, 개발 생산성 지표 정의 및 데이터 기반 성과 분석
• 총 8년 내외의 기술 실무 경력 또는 그에 준하는 압도적인 프로젝트 리딩 역량을 보유하신 분
• 5년 이상의 시니어급 TPM, PO 또는 Tech Lead 경험이 있으신 분
• 소프트웨어 개발 생애주기(SDLC) 전반에 대한 깊은 이해를 바탕으로 조직에 최적화된 프로세스를 직접 설계 및 도입해 본 경험이 있는 분
• 복잡한 의존성을 가진 대규모 프로그램의 일정, 범위, 리스크를 관리하고 성공시킨 경험이 있는 분
• Jira, Confluence 등 협업 도구를 활용하여 조직의 가시성을 높일 수 있는 분
• Software Engineer 경력을 보유하여 직접 코드 리뷰 및 아키텍처 리뷰가 가능하신 분
• 데이터 분석 도구를 활용해 개발 생산성 및 시스템 성능 대시보드를 직접 구축해 본 경험이 있는 분
• MSA(Microservices Architecture), on-premise 및 시스템 통합에 대한 기술적 이해도가 높으신 분
• 제조업, IoT, 산업 자동화 시스템 도메인에서 대규모 인풋 트래픽과 복잡한 비즈니스 로직을 다뤄본 경험이 있는 분

We Guard the Guardians 최고의 성과에 따르는 최상의 리스펙트

1. 압도적 보상 (Compensation)

• 정착지원금 제도: 전 직장 연봉의 10%를 정착지원금으로 지급합니다. (수습 통과 후 분할 지급)
• 성장 공유 인센티브: 회사의 성장이 곧 나의 보상이 되도록, 전사 목표 달성 시 성과급을 통해 결실을 함께 나눕니다.
• 장기 근속 포상: 함께한 시간에 대한 감사로, 3·5·10년 근속 시마다 포상금과 리프레시 휴가를 드립니다.

1. 자율과 몰입 (Work & Life)

• 주 2회 재택근무: 물리적 제약 없는 몰입을 위해 하이브리드 근무를 기본으로 합니다.
• Flexible Time: 8시~11시 사이, 나의 바이오 리듬에 맞춰 출퇴근 시간을 자유롭게 선택합니다. 이제 지하철역에서 뛰지 마세요.

1. 지원과 케어 (Support)

• 런치 프리패스: 메뉴 고민은 하셔도 가격 고민은 마세요. 일 12,000원의 점심 식대를 별도 지원합니다.
• 생일 당일 유급휴가: 1년에 하루뿐인 생일, 온전한 휴식을 위해 유급 휴가를 드립니다.
• 사내 카셰어링 (Car Sharing): 가족과 함께하는 주말, 가족이나 연인과 함께 회사의 법인 차량을 이용해 소중한 추억을 만드세요.
• 건강검진 지원: 매년 종합 건강검진을 지원하여 가디언의 건강을 챙깁니다.