Teamleiter:in Logistik / Kommissionierung

Deine Aufgaben

Du führst Menschen lieber als Prozesse? Du gibst Orientierung, entwickelst dein Team zur Selbstständigkeit und behältst auch bei hoher Last den Überblick? Dann übernimm Verantwortung als Teamleiter:in Logistik / Kommissionierung bei Nishcom.

Führung & Mitarbeiterentwicklung

Du führst, förderst und entwickelst ca. 18 Mitarbeitende in der Kommissionierung. Dein Ziel ist ein Team, das eigenverantwortlich denkt und handelt. Du führst Mitarbeitenden-, Jahres- und Gesundheitsgespräche eigenständig durch.

Coaching & Problemlösung

Du löst Probleme im Betriebsablauf nicht nur selbst, sondern befähigst dein Team zunehmend zur eigenständigen Lösung.

Operative Steuerung

Du verantwortest den reibungslosen Tagesablauf in der Kommissionierung. Einsatzplanug, Material- und Informationsfluss, Priorisierung bei Engpässen.

Einarbeitung & Standards

Du führst neue Mitarbeitende strukturiert ein und stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards sicher. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für dich Teil der Führungsverantwortung, nicht Aufgabe der Stabsstelle.

Schnittstellenkompetenz

Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen (Wareneingang, Retourenmanagement, Kundenservice, Shop-Teams) und wirkst beim Recruiting deines Teams mit.

Prozess & Ordnung

Du hältst Prozesse sauber, treibst kontinuierliche Verbesserungen an und bist bei Bedarf auch selbst hands-on.

Dein Profil

Führungserfahrung

Du hast mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines gewerblichen Teams mit mindestens 10 direkt unterstellten Mitarbeitenden. Du kannst konkrete Beispiele nennen, wie du dein Team durch anspruchsvolle Phasen geführt hast.

Mitarbeiterentwicklung

Du hast Teams und Einzelpersonen nachweislich zu mehr Eigenverantwortung entwickelt und kannst zeigen, wie Mitarbeitende durch gezieltes Coaching selbstständiger geworden sind.

Haltung & Kommunikation

Du führst auf Augenhöhe, bist klar und fair, erkennst Konflikte früh und löst sie konstruktiv. Moderne, befähigende Führung ist für dich keine Theorie, sondern gelebter Alltag.

Operativer Hintergrund

Du bringst Erfahrung in der operativen Führung eines gewerblichen Teams mit (Logistik, Produktion, Handel o.ä.). Logistik-spezifischer Hintergrund ist von Vorteil, aber kein Muss.

Persönlichkeit

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse. Bereitschaft zur Schichtarbeit (max. bis 20:00 Uhr).

Von Vorteil

• Erfahrung in der Handelslogistik / E-Commerce-Fulfillment.
• Methodenkenntnisse (Lean, 5S, Kaizen) und System-Affinität (WMS/ERP/Excel).
• Kenntnisse im Bereich HACCP oder Gefahrgut.
• Warum wir?
• Ein sicherer, unbefristeter Job in einem dynamischen Unternehmen
• Ein unkompliziertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Vorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung geschätzt wird – und der Mensch im Mittelpunkt steht
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