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CRM manager (H/F)

InPost · Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, fr

Digital MarketingExternal listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

🎯 Votre mission RattachĂ©(e) Ă  la Direction RĂ©seau, vous ĂȘtes le rĂ©fĂ©rent CRM pour les Ă©quipes Expansion et DĂ©ploiement. À la croisĂ©e des mĂ©tiers et de la Tech, vous assurez la bonne adoption de l’outil, pilotez ses Ă©volutions et garantissez la qualitĂ© des donnĂ©es au service de la performance opĂ©rationnelle. đŸ› ïž Ce que vous ferez Vous accompagnez les utilisateurs au quotidien : formation, support, documentation et diffusion des bonnes pratiques. Vous recueillez les besoins mĂ©tiers et jouez un rĂŽle clĂ© dans l’amĂ©lioration continue de l’outil. Vous participez Ă  la dĂ©finition de la roadmap CRM , traduisez les besoins en spĂ©cifications fonctionnelles et suivez la mise en Ɠuvre des Ă©volutions en lien avec les Ă©quipes techniques. Vous pilotez Ă©galement les phases de tests pour garantir la qualitĂ© des livrables. Vous contribuez Ă  la conception de parcours automatisĂ©s et dĂ©finissez les rĂšgles de gestion de la donnĂ©e afin d’en assurer la fiabilitĂ©, la cohĂ©rence et la performance. Votre rĂŽle est aussi d’optimiser l’expĂ©rience utilisateur et de renforcer l’efficacitĂ© des Ă©quipes. 📊 Vos indicateurs de rĂ©ussite Satisfaction des utilisateurs Taux d’adoption du CRM ProductivitĂ© des Ă©quipes

⭐ Profil idĂ©al DiplĂŽmĂ©(e) d’un Bac+3 Ă  Bac+5 (informatique, gestion, marketing
), vous justifiez de 2 Ă  3 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire, avec une bonne maĂźtrise des enjeux CRM. À l’aise dans un rĂŽle transverse, vous savez faire le lien entre besoins mĂ©tiers et solutions techniques. OrganisĂ©(e), rigoureux(se) et dotĂ©(e) d’un bon sens du service, vous aimez accompagner les utilisateurs et amĂ©liorer les outils au quotidien.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez ĂȘtre fier(e) de prendre part Ă  notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communautĂ© de Relayeuses et Relayeurs , vous pourrez bĂ©nĂ©ficier : d'un mode de travail collaboratif, basĂ© sur l'autonomie et la responsabilitĂ© des opportunitĂ©s d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intĂ©grer une Ă©quipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrĂštement notre façon de travailler, de dĂ©cider et d'avancer ensemble : CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer OWN IT - This is your company - act like it DARE TO DISRUPT - Create, test, grow MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on WIN TOGETHER - Our teams win, together Notre processus de recrutement : Si votre CV est prĂ©sĂ©lectionnĂ©, Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec l'Ă©quipe recrutement Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager PossibilitĂ© d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste Validation & intĂ©gration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversitĂ© et inclusion, nous garantissons le respect des rĂšgles de non-discrimination Ă  l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics Ă©loignĂ©s de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un amĂ©nagement pour votre entretien, n'hĂ©sitez pas Ă  nous le faire savoir.

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’ĂȘtre).​ Chaque annĂ©e, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis ! Respectueux de la planĂšte, nous dĂ©veloppons quotidiennement des solutions innovantes centrĂ©es sur la qualitĂ© de l'expĂ©rience client. Au sein d'un collectif portĂ© par l'humain, nos collaborateurs Ă©voluent dans un environnement challengeant oĂč ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacitĂ©s d'apprentissage. Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idĂ©e est Ă©coutĂ©e. Nous avons hĂąte d’entendre les vĂŽtres :-) Choisissez un job qui cartonne !

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