Project Manager (fit-out)

Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest  Define  – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Project Managera.

 

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
• Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
• Kontraktowanie i przeprowadzanie negocjacji z podwykonawcami;
• Monitorowanie kosztów oraz zmian;
• Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
• Nadzór wykonania obowiązków wynikających z umów z Klientami;
• Organizacja koordynacji z inwestorem, inspektorami i podwykonawcami;
• Koordynacja procesu projektowego;
• Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
• Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
• Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.

 

Nasze oczekiwania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego (po studiach) związanego z przebudową budynków komercyjnych;
• Umiejętność prowadzenia projektów i kierowania zespołem projektowym;
• Doświadczenie w zarządzeniu zespołem (min. 1-2 osobowym);
• Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
• Dobra komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B2 (w mowie i w piśmie);
• Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz AutoCad;
• Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku);
• Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną;
• Dostępność do pracy stacjonarnej na miejscu realizacji projektu (budowa / biuro budowy).

 

To oferujemy

• Premie od zrealizowanych projektów;
• Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;
• Możliwość pracy przy projektach BIM;
• Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
• Jasno określone ścieżki rozwoju;
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.

Wirtualny spacer po biurze | Colliers