Junior Project Manager - Project Leader at Colliers

About The Role

 Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest  Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Manager - Project Leader (fit-out).

Twój zakres obowiązków

Zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
Monitorowanie kosztów oraz zmian;
Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
Koordynacja procesu projektowego;
Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.

Nasze oczekiwania

Min. 2-3 lata doświadczenia w realizacji projektów fit-out / budowlanych;
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów budowlanych;
Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz AutoCad;
Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
Dostępność do pracy stacjonarnej bezpośrednio w miejscu realizacji projektów (budowa/biuro budowy);
Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku);
Mile widziane: Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi.

To oferujemy

Premie od zrealizowanych projektów;
Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;
Możliwość pracy przy projektach BIM;
Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
Jasno określone ścieżki rozwoju;
Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.