← Back to job listings

Junior Project Manager (fit-out)
Colliers International EMEA · Warszawa, Województwo mazowieckie, Poland
About The Role
Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest  Define  – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera czyli Młodszego Kierownika/ Młodszej Kierowniczki Projektu Budowlanego.
 
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
- Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
- Monitorowanie kosztów oraz zmian;
- Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
- Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
- Koordynacja procesu projektowego;
- Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
- Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
- Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
 
Nasze oczekiwania
- Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
- Doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) związane z wykształceniem;
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych lub doświadczenie w roli członka zespołu projektowego;
- Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
- Bardzo dobra znajomość Pakiet MS Office oraz AutoCad;
- Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną;
- Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku);
- Dostępność do pracy w przybliżonych proporcjach: 80% budowa, 20% biuro/zdalnie.
 
To oferujemy
- Premie od zrealizowanych projektów;
- Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;
- Możliwość pracy przy projektach BIM;
- Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
- Jasno określone ścieżki rozwoju;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.
- Wejdź do naszego biura | Colliers
- Wirtualny spacer po biurze | Colliers
-  
Similar roles you might like
See all →O
Mechanik Maszyn Szklarskich (k/m)
O-I
Salary not disclosedPosted today
2S
Account Services Implementation Analyst and Project Manager, Officer
2027 SSB INTL GMBH-POLAND BRANCH
Salary not disclosedPosted today
K
Prowadzący pojazdy kolejowe w obrębie bocznicy (M/K)/ Train Driver/ Strzelce Opolskie
Kronospan
Salary not disclosedPosted 1 day ago
P3
EMEA Demand Planner (m/f/x)
POL 3M Wroclaw Employer
Salary not disclosedPosted 1 day ago
P(
Access Field Manager || śląskie, dolnośląskie, łódzkie, opolskie
PL03 (FCRS = PL003) Novartis Poland Sp. z o.o.
PLN 198,600 – 368,800/yrPosted 1 day ago
1R
Lead IT Expert - RDT ERP
1291 Roche Polska Sp. z o.o.
PLN 19,075 – 35,425/yrPosted 1 day ago
1R
Junior Project Coordinator (Internship)
1291 Roche Polska Sp. z o.o.
Salary not disclosedPosted 1 day ago
4W
Logistics Supervisor (f/m)
45 Woodward Poland Sp.zo.o
Salary not disclosedPosted 1 day ago
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
