Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) mit Schwerpunkt Parkinson/Parkinson Nurse in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Parkinson-Patient*innen und deren Angehörigen mit viel Zeit, Geduld und Ruhe
• Beratung über Hilfsmöglichkeiten, Informationen und Kontakte zu Selbsthilfegruppen, frühzeitige Erkennung von Komplikationen
• Bindeglied zwischen ärztlichen Fachpersonal und Patient*innen und "treibende Kraft", um das Fortschreiten der Krankheit zu verhindern
• Kompetente/r Ansprechpartner/in in der Parkinson- und Epilepsieberatung
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit in interdisziplinär und interprofessionell in Behandlungsteams (Ärzten und Fachtherapeuten)
• Teilnahme an der wöchentlichen Fallbesprechung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Versorgung neurologisch erkrankter Patientinnen, oder Interesse an diesem Fachgebiet
• Neu- oder Wiedereinsteiger mit Interesse für die Neurologie/ StrokeUnit
• Sie interessieren sich an Fortbildungen und an der Implementierung neurologischer Pflegekonzepte
• Freundliches, sympathisches Auftreten, große Portion Empathie
• Hohes Planungs- und Organisationsgeschick, Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/ Wunscharbeitszeiten (ideal für z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
• Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
• Stabiles Team ohne Zeitarbeitskräfte
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
• 500,00 EUR brutto "Umzugsprämie" bei Einstellung als Sofortprämie
• Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Diverse Mitarbeiterrabatte, z. B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u. a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter- Sportangebote), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
• "Startprämie" möglich für in Deutschland anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger (dreijährige-Ausbildung (m/w/d); bis zu max. 2.000,00 EUR brutto; Vertragsschluss im Zeitraum 01.01.2026 bis 31.12.2026 vorausgesetzt)

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Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Anna Ludwig (Pflegedienstleitung) 📞Tel. 08157 28-8530 | ✉ [email hidden] oder Herr Silvio Schwemmer (stellv. Pflegedienstleitung) 📞Tel. 08157 28-5305 | ✉ [email hidden] zur Verfügung.