Legal & Compliance Operations Specialist (m/w/d)

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH Unterstützung der Rechts- und Compliance-Abteilungen beim Aufbau und der Weiterentwicklung effizienter, digitaler Prozesse und Systeme Optimierung und Standardisierung von Workflows sowie Begleitung der Einführung moderner Legal- und Compliance-Tech-Lösungen (z. B. CLM, DMS, KI-Tools, GRC-Systeme). Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Standardverträgen sowie Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der Fachbereiche Aufbau von Reporting-, KPI- und Datenstrukturen zur Steuerung von Workload, Risiken und Kosten Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems sowie gruppenweiter Richtlinien und Prozesse (inkl. LKSG/CSDDD) Koordination von Schulungen und E-Learnings sowie Unterstützung bei operativen Compliance-Themen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Gesellschaften und externen Kanzleien MEHR KOMPETENZ FÜR UNS Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Informationsmanagement Erste Erfahrung in Legal Operations, Compliance, Projekt- oder Prozessmanagement von Vorteil Verständnis für rechtliche und organisatorische Zusammenhänge Hohe digitale Affinität sowie Interesse an Tools, Systemen und datengetriebenem Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Power BI von Vorteil Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im gesamten Unternehmensumfeld Langfristige Perspektive sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen, innovativen Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten