Technicien.ne de Maintenance Eolien

• Les missions du poste
• Rattaché.e
• au
• Chef d’Equipe

Maintenance,

• vous
• réaliserez
• les
• opérations
• de
• maintenance
• préventives et
• curatives des éoliennes.

Ses

• attributions
• principales
• se
• décomposeront
• notamment
• comme
• suit

• Réaliser
• les
• opérations
• de
• maintenance
• préventive
• et
• curatives
• des
• éoliennes.

Participe

• à
• la
• gestion
• des
• outils
• nécessaires
• à
• la
• maintenance
• et
• au
• suivi
• du
• stock

;

Contribue

• à
• l’amélioration
• continue
• sur
• le
• champ
• de
• la
• maintenance

;

Peut

• participer
• aux
• opérations
• de
• remplacement
• des
• composants
• principaux

;

Participe

• à
• la
• rédaction
• des
• modes
• opératoires
• et
• les
• analyses
• de
• risque
• des
• opérations
• de maintenance ;

Utilisation

• active
• des
• outils
• en
• place

(GMAO,

SMART,

…)

;

• Rédaction
• des
• comptes
• rendus
• d’interventions

/

• check
• list
• de
• maintenance

;

• Peut également et occasionnellement participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité
• de

RES

O&M

(Inspection

• réglementaire,
• maintenance
• des
• sites
• solaires,
• sorties
• de garanties…) ;
• Identification des améliorations à apporter
• ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;

Supervise

• les
• opérations
• de
• maintenance
• d’un
• prestataire.

QSE

Participation

• à
• la
• politique
• qualité
• au
• sein
• du
• département

Gestion

d’actifs

;

Respect

• et
• mise
• en
• œuvre
• des
• procédures
• de
• sécurité
• et
• de
• qualité
• au
• sein
• de
• l'entreprise

;

Veille

• au
• respect
• de
• ces
• procédures
• auprès
• des
• fournisseurs
• et
• sous-traitants

;

Participation

• à
• l'amélioration
• des
• procédures
• au
• sein
• du
• département

Gestion

d’actifs

;

Participer

ou

initier

les

actions

correctives

à

mettre

en

place.

Le profil recherché

De formation Bac+2 à 3 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec une spécialisation électrique, vous possédez une expérience dans le domaine de l’éolien, de l’électrotechnique et/ou maintenance industrielle.

De

• solides
• compétences
• en
• électro
• –
• mécano
• sont
• nécessaires
• pour
• ce
• poste.
• Pragmatique et avec un
• esprit
• d’équipe,
• dynamique et
• organisé, vous
• êtes
• capable de travailler
• en
• autonomie.
• Maîtrise
• de
• base
• de

Microsoft

(Word,

Excel,

• power point).
• La maitrise de base de l’anglais est un plus.
• Permis B demandé. Des déplacements sont à prévoir sur
• sites
• ⅔
• du temps de travail, majoritairement autour de Dijon mais également sur d’autres régions.
• Prévoir
• astreintes

1

• week-end
• par
• mois.
• CDD de 6 mois avec bascule en CDI envisagée.
• Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
• Des titres restaurants ou paniers repas

Des RTT

Une mutuelle famille et prévoyance

Une prise en charge abonnement transport à 50%

Forfait mobilité durable

4 jours de bénévolat

Qui sommes-nous ?

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.