JUNIOR MEDICAL REPRESENTATIVE

Obszar pracy: woj. mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie Typ pracy: pełny etat Dział: Hospital Care Division Szukamy osoby, która chce rozpocząć karierę w sprzedaży medycznej, uczyć się od doświadczonego zespołu i stopniowo przejmować pełną odpowiedzialność za swój region. Cel stanowiska Promocja i sprzedaż produktów firmy oraz budowanie trwałych relacji z personelem medycznym na powierzonym terenie (woj. mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie). Zadania i obowiązki: Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami (szpitale, oddziały, personel medyczny) Promowanie produktów firmy zgodnie ze standardami i strategią sprzedaży Wspieranie sprzedaży oraz realizacja celów sprzedażowych w wyznaczonym regionie Budowanie i rozwijanie relacji z lekarzami, pielęgniarkami oraz innym personelem medycznym Zbieranie informacji rynkowych (potrzeby klientów, działania konkurencji, trendy) Współpraca z dystrybutorami i partnerami biznesowymi Udział w konferencjach, szkoleniach i wydarzeniach branżowych Organizowanie prezentacji i prostych szkoleń produktowych dla personelu medycznego Systematyczne raportowanie działań i wyników Wprowadzanie danych rynkowych do systemu Przygotowywanie ofert handlowych i przetargowych Ciągłe rozwijanie wiedzy produktowej i kompetencji sprzedażowych Kompetencje zawodowe: Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki medyczne, farmaceutyczne lub pokrewne) Pierwsze doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta (również staże/praktyki) Prawo jazdy kat. B Kompetencje osobiste: Wysoka motywacja do pracy w sprzedaży i rozwoju w branży medycznej Umiejętność budowania relacji i łatwość nawiązywania kontaktów Dobra organizacja pracy i samodzielność Gotowość do pracy w terenie i częstych podróży Mile widziane: Doświadczenie w branży medycznej lub farmaceutycznej Znajomość środowiska szpitalnego Znajomość języka angielskiego Oferujemy: Oferujemy wszystkie niezbędne narzędzia do wykonywania pracy, szkolenia oraz możliwość stabilnej pracy w renomowanej firmie z długoletnimi tradycjami. Warunki zatrudnienia: umowa na pełen etat, początkowo na 3 miesięczny okres próbny następnie na czas nieokreślony. Nasze korzyści: Stabilność zatrudnienia w przyjaznym środowisku pracy Wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu Kursy i szkolenia w tym szkolenia produktowe i sprzedażowe Dofinansowanie dodatkowej opieki medycznej i kart Multisport Możliwość dołączenia do Ubezpieczenia grupowego PZU Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, tablet/laptop) Możliwość rozwoju w kierunku samodzielnego przedstawiciela medycznego Kursy języków obcych Szeroki pakiet socjalny Tytuł firmy „Przyjaznej Mamie" Stań się częścią kultury organizacyjnej, która aktywnie promuje konstruktywną wymianę między współpracownikami, klientami i partnerami. Pracuj z nami, aby poprawić jakość życia ludzi w dłuższej perspektywie. AESCULAP CHIFA SP.ZO.O. |