QAリーダー／中国語

弊社が運営するゲームタイトルにおいて、QA業務全般と開発元への報告・提案などの他、リーダーとしてメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 仕事内容 ■ 不具合の発見や仕様通りに動作がするかの検証、開発元への報告や改善箇所の提案 ■ 検証項目リストの作成 ■ 開発元への報告や改善箇所の提案 ■ テスト規模の把握、計画の策定、工数の見積もり、モニタリング、レポーティング等の対応 ■ テスト中で発見した問題（テスト環境、進捗、流れ、品質など）の解決を積極的に推進する ■ 各バージョンのクオリティの確保、リスクの予見とQAメンバーのマネジメント ■ 知識の整理、需要に応じてテストの流れやテスト項目の調整と最適化 必須条件 ※以下の全てを満たす方が対象です。 ■ プラットフォームを問わずゲームデバッグ業務の実務経験（2年以上） ■ テストに関連するマネージメント実務経験（1年以上） ■ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上 歓迎スキル ■ ゲームの運営業務経験（お知らせ作成、SNS運用、アプリ審査など） ■ プログラミング、サーバー、データベースなどに関する知識 ■ ISTQB/JSTQBの資格 ■ チームのマネジメント経験 ■ 韓国語の読み書きができる 求める人物像 ■ マルチタスクでも報連相がしっかりできる方 ■ 協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方 ■ 辛抱強く、問題が発生した際にも冷静に業務を遂行できる方 ■ 多角的な視点に切り替えて、ケースバイケースで思考できる方 ■ 結果だけにとどまらず、その背景とその結果に至った過程にも関心を持ち、こまめに改善し続ける方 関連記事 社員インタビュー： いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社） 会社について： 趣味、社内イベントを通して見るYostar　好きは最高のコミュニケーション！