Manager, Quality Engineering
WWJ株式会社 · 東京都港区南青山1-24-3
About The Role
このポジションについて デジタルプラットフォームの信頼性・安定性・スケーラビリティを確保するため、自動化に重点を置いたチームをリード・育成・マネジメントするQuality Engineering Managerを募集しています。 バックエンドサービス、API、ユーザー向けシステム全体にわたる自動テストカバレッジの構築・維持戦略を統括します。アイデンティティ統合、決済システム、イベント&ゲストプラットフォーム、入退館管理連携など、複数の変革施策を同時に支える重要なポジションです。 (期待する役割) Quality Engineering機能をリードし、技術的方向性の定義とチーム目標の設定 Quality Engineerの技術スキル・キャリア成長に関するメンタリング・コーチング 自動テストフレームワークの全体戦略策定および実装推進 エンジニアリングリーダーシップおよびプロダクトマネージャーと連携し、開発ライフサイクルの中 核に品質を組み込む エンジニアリングチーム全体にわたるスケーラブルな品質基準・プロセスの策定・徹底 急速に進化するエンジニアリング環境で、成熟した自動化戦略を形づくる機会です。 主な職務内容: Quality Engineerチームのマネジメント・コーチング・育成(人事評価・キャリア計画を含む) Quality Engineeringロードマップおよび品質戦略全体の策定・オーナーシップ・実行 自動テストスイート(API、インテグレーション、UI)の設計・開発・保守を統括 複数のフィーチャーチームにわたるテストプロセスおよびツールの継続的改善を推進 エンジニアリングマネージャーと連携し、ソフトウェア開発ライフサイクル全体に品質プラクティスを統合 品質メトリクス・レポーティングの管理、プロダクト品質および技術的負債の可視化 CI/CDパイプラインへの自動テスト統合の成功およびクオリティゲートの維持を確保 テスト戦略およびドキュメント基準への貢献 リリースバリデーションおよび本番環境検証プロセスの統括 アジャイルセレモニーおよびプランニングディスカッションへの参加 必要とされる経験&スキル ソフトウェアテストまたはQuality Engineering領域での実務経験6年以上(うち正式なマネジメントまたはチームリーダー経験2年以上) 高パフォーマンスなエンジニアリングチームのリード・育成・マネジメントの実績 テスト自動化フレームワークに関する豊富な経験 RESTful APIおよびバックエンドサービスのテスト経験 CI/CDパイプラインおよび自動クオリティゲートへの理解 構造化された保守性の高いテストケースを設計する能力 分析的思考力と高い注意力 日本語・英語ともにビジネスレベル以上のコミュニケーション力 歓迎される経験&スキル フロントエンド自動テストツールの使用経験 決済・金融システムのテスト経験 Laravelベースのシステムへの知見 Flutterアプリ、Web、iOS、Androidへの知見 パフォーマンス・負荷テストの経験 コントラクトテスト戦略の知識 テストケース生成やカバレッジ分析へのAIツール活用経験 求める人物像 事後対応ではなく予防的に考える方 ユーザーが問題に気づく前にキャッチする仕組みづくりを楽しめる方 構造化されたスケーラブルな品質プラクティスを重視する方 エンジニアとうまく協働し、品質文化に積極的に影響を与えられる方 主体的で、自動化カバレッジの改善を常に追求する方 安定的で予測可能なリリースの実現に誇りを持てる方 チーム育成と戦略的な品質イニシアチブの推進に注力できるリーダー 組織構成 PM & QA: 4名 働き方&環境 ハイブリッド勤務:オフィスとリモートを組み合わせ、生産性高く働けます。 グローバル環境:多様なバックグラウンドの仲間と刺激し合えるカルチャー 少数精鋭:裁量とスピードを持ち、コアメンバーとして活躍できます。 WeWorkでの生活 WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。 WeWorkは雇用主として、雇用機会の均等とアファーマティブアクションを誇りにしています。私たちは性別、性的指向、婚姻または市⺠権、妊娠(または妊娠に関連する条件)、性自認または表現、トランスジェンダーの地位または性別変更、人種、肌の色、国籍または家系、市⺠権、宗教または信仰、年齢、身体または精神障害、遺伝情報(遺伝検査と特性を含む)、軍隊または退役軍人の地位、またはその他の法律の下で保護される理由または特性に基づいて差別をすることはありません。
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