【新卒】AIエンジニア_2027年卒

■業務内容 1．課題の構造化と技術的アプローチの設計 ・クライアントの曖昧な課題をヒアリングし、業務理解・データ理解を踏まえてAIで解くべき論点に分解 ・技術的に実現可能なアプローチを複数案提示し、成功条件を定義 2．データ分析・AIモデル開発（PoC〜実装） ・データ前処理、特徴量設計、モデル構築、評価指標の設計・検証 ・PoCから実装フェーズの再現性・保守性を考慮したコード整備まで担当 3．クライアントとの技術コミュニケーション ・定例MTGでの技術的進捗報告、課題整理、次ステップの提案 ・非エンジニアにも伝わる形で進捗報告やモデル挙動を説明し、意思決定を支援 ・要件定義や評価基準の合意形成に技術担当として参加 4．プロジェクトチームでの協働 ・各役割のメンバーと協働し、アーキテクチャ設計や技術方針をチームで決定する ・プロジェクト全体の価値最大化に向けた技術的提案を行う ※新卒の方は、入社後は先輩社員のサポートのもとプロジェクトに参画し、業務を通じて段階的にキャッチアップしていただきます。 ■応募資格 ・2027年3月までに四年生大学を卒業 ないしは 大学院を修了される予定の方 ■求めるスキル ・Pythonなどでのプログラミング経験 ・ライブラリ・フレームワークを用いた画像処理や機械学習/ディープラーニングの実装経験 （例: Semantic Segmentation、Object Detection等に関するモデルの実装経験） ・線形代数、微積分、統計に関する知識 ・オンプレ・クラウドにおけるシステム開発の基礎知識 ・ビジネスレベルの日本語能力 また、Github等の実装コードやKaggleの参加結果等力を確認できるものがある方は合わせて選考時の提出をお願いしています。 ■選考フロー（予定） STEP1 書類選考（エントリーシートあり） STEP2 1次面接（WEB） STEP3 2次面接（WEB） STEP4 最終面接（対面で実施します） STEP5 内定 【エントリーシートについて】 以下のフォーマットをダウンロード・記入のうえ、PDF形式でご提出ください。 ▼フォーマットDL <https://docs.google.com/document/d/1rL0XUJCSy3Bg3gFWT89qLscp0FNHWl0K/edit?usp=sharing&ouid=108154528142532769302&rtpof=true&sd=true>