紹介予定派遣の内勤営業（MS有期）

求人概要 組織について/ジョブコーディネーション4部 無期雇用の派遣スタッフや紹介予定派遣に関するマッチング・契約手続き等を行っている部署です ユニット全体は40名弱社員がいて、本ポジションのグループメンバーは14名前後います 一緒に働くメンバーは20～40代（全員女性）で若手からベテラン層まで幅広くいます（平均30代） 業務内容 ■雇用形態：個人目標をもつ成果型のミッションスタイル ■職種・職務：SE（サービスエンジニア）として下記の業務をお願いします ◎営業から依頼された紹介予定派遣のニーズに対して、求人内容のヒアリング～就業決定までの工程を巻き取っていただきます（※目標有り！） ▼クライアント担当者へ 条件ヒアリング（電話・メール）、進捗報告、候補スタッフのご紹介、面接日程の調整等 ▼派遣スタッフへ 候補スタッフへの連絡・調整、面接アドバイス、面接後の意向確認等 ▼営業担当へ 就業決定した際の引継ぎ ▼その他 就業決定時の契約手続き ■ほか補足 お一人で担当いただく求人数は40件/月目安です 一人前になるまで2～3か月はOJTで先輩メンバーから業務を習得いただきます 基本的にお客様先への訪問はありません（電話・WEB会議・メールでコミュニケーション） ■紹介予定派遣とは 社員として採用することを前提に、最大6ヶ月の派遣期間中に社員としての適性を見極めることができる仕組みです 応募資格（MUST） 接客や営業など個人 or 法人とのコミュニケーションを取りながらお仕事した経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 営業職や営業事務など、調整業務のご経験がある方 人材業界のご経験がある方 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 目標に向かって粘り強く頑張ることができる方 改善・工夫することに意欲的な方 2026年9月までに入社可能な方 こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ Movie 会社説明・派遣営業職について リクルートスタッフィングの会社概要や派遣営業の業務内容について 元営業の採用担当から説明します！（画像をクリックしてください） 面接で話したいこと 実際の面接場面でお話ししたいことについて、営業ユニット長よりお話します！