【福岡】産業保健師（“課題解決型”産業保健を通じて、クライアントの健康経営に貢献する）

【募集状況はお問い合わせください】 “課題解決型”産業保健を通じて、クライアントの健康経営に貢献する メディヴァ産保チームが展開する”課題解決型”産業保健サービスは多くの大手クライアント企業から高い評価を頂いており、現場目線に立ったプログラムに対するニーズは全国に広がっています。今後も更なるサービス向上とともに、健康管理事業の立ち上げ支援等を通じて多くのクライアント企業の課題解決と企業力アップに貢献することが私たちのミッションです。 なぜ募集するのか？ 事業の成長に伴う増員募集です。 単に産業保健業務を行うだけでなく、そのクライアントに合った健康管理のあり方を考え、企業全体の運営推進と競争力アップに貢献できるお仕事です。産業保健に情熱をお持ちの方、どこでも通用する産業保健師として成長したいという姿勢をお持ちの方に、ぜひ私達の仲間になって頂きたいと思っています。 この仕事について 福岡を拠点に、九州・山口・沖縄・中四国の事業所へ、訪問とリモートを組み合わせた産業保健サービスを提供し、健康経営を支援します。 具体的には… ・健診事後措置対応 ・ストレスチェック対応 ・メンタル休復職支援 ・健康相談 ・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成（ミーティング等で使用） ・人事・上司との調整 ・産業医との連携（面談調整およびフォロー、業務補助） ・不調者対応 ・保健師業務計画、保健計画の策定、評価 ・健康情報の作成、発信 ・健康増進イベントの企画、運営、評価 ・弊社コンサルタントとの連携・協力など ※各県の各事業所（クライアント）に対する日帰り訪問（週1〜4日程度） 【リモートワークあり。クライアント業務の他、メディヴァの下記業務に携わります】 ・担当案件の事例検討、計画策定 ・保健指導のスキルアップ ・定期ミーティング参加 ・関連する事務作業など ※クライアント事業所訪問以外は、基本的にリモートワークとなります。（週1〜3日程度。ただし、訪問頻度、時期による） この仕事で実現できること １．クライアント企業の健康管理にダイナミックに関われます それぞれの企業に合った健康管理を考察・実践できるため、自社専任の保健師業務にありがちな“ルーチンワークしかない”、“業務範囲が狭い”といった制限がなく、より付加価値の高い本質的な産業保健業務に取り組めます。会社全体の健康管理にダイナミックに関わることで、より大きなやりがいや楽しさを感じられます。 ２．一流の産業保健スキルが身に付きます 「総務や人事担当者と連携したことがない」、「健康管理体制の立ち上げ経験がない」という方でも、経験豊富な保健師や心理専門職、コンサルタントが在籍し強力にサポートしますので、安心してお仕事に取り組めます。また、全国の健康保険組合・企業における特定保健指導や重症化予防指導の分野ですでに多くの実績があり、私たちが積み上げてきた経験や知識、成功事例を積極的かつ有効に活用して頂けることや、産業保健分野で著名な先生方からのバックアップもあるので、一流の産業保健師として大きく飛躍できます。 応募資格 ・保健師資格 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車運転免許 ・公共交通やレンタカー等での出張が可能な方（宿泊の場合あり） ※産業保健師経験をお持ちの方は優遇 【歓迎要件】 企業での勤務経験 特に求めるマインドセット ・産業保健に情熱をお持ちの方 ・一つだけでなく様々な企業の産業保健に取り組みたい方 ・一流の産業保健師を目指して成長したい方 関連ブログ メディヴァが目指す「機能する産業保健」の実現と保健師が成長できる環境とは？ 社員の声 憧れていたメディヴァの産業保健師。元気な企業と働く人の未来を描きたい 産業保健チームの活動・交流の場 産業保健の現場をより良くしたいという想いから、SNSやコミュニティを通じて積極的な情報発信を行っています。「産業保健師の仕事に興味がある」「働いているイメージなど、話を聞いてみたい」という方は、ぜひお気軽にチェックしてみてください。 ―――――――――――――――――――――― ■オンラインサロン「Growth」 産業保健師を目指す方・活躍中の方に向けたノウハウを定期発信中です。 ＜詳細はこちら＞ ■公式Instagram 現場スタッフの日常やチームの雰囲気を公開しています。 ＜アカウントはこちら＞ ■ カジュアル面談のご案内 当チームは未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。 「具体的な仕事内容や1日の流れは？」 「未経験からどうやってスタートしていくの？」 など、気になることは何でも聞いてください。 産業保健チームのメンバーが現場のリアルをお伝えします。 選考ではありませんので、リラックスしてお話ししましょう。 ＜お問い合わせ先＞ 採用担当：大迫 <[email hidden]> ※「カジュアル面談希望」と添えて、お気軽にご連絡ください！ ―――――――――――――――――――――― メディヴァをもっと知りたい方へ メディヴァではSNS、人事ブログ、 メルマガなど、様々な方法で情報発信を行っています。 募集要項上では説明しきれない働く人々の声、仕事内容、 社内の雰囲気など、さらに深く知っていただけると思いますので、ぜひご覧ください！