（障がい者採用）一般事務、採用事務など（梅田本社オフィス）

募集要項 ご経験を考慮の上、配属部門は決定します。 １．一般事務（以下は業務例となります） ・書類作成（議事録、会議資料、送り状など） ・データ入力、データ集計 ・システムを利用しての経理伝票処理 ・システムを利用しての会議室予約 ・会議日程調整 ・電話応対 ・郵便の仕訳、庶務業務　など ２．採用事務 ・人材データベースから要件に合う人材の抽出 ・合否連絡（主にメール、電話） ・面接日程調整（会議室予約含む） ・データ入力 ・コピー、書類配布 など 必須スキル・経験 ■スキル・経験： ・一般事務、アシスタントなどの実務経験3年以上 ・Word、Excel（関数であれば、四則関数、if、vlook程度までできると尚可）の実務での使用経験　※Excelのスキルは高いほうが望ましいですが、部門によっては入力の正確性、スピードがあれば検討できる部門もあります。 ・電話応対経験 歓迎スキル・経験 ・採用事務については、採用業務の何らかの経験があれば望ましい。