BPR企画（業務プロセス構築/業務革新のリード担当）/ビジネスオペレーション部/ウィーメックス株式会社

ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。 企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。 「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 【業務内容】 販売業務プロセスの運用とシステム化の推進、発注業務に基づく管理などをお任せします。 現在、BPOの活用、RPA導入や電子化等はじめとしたオペレーションの標準化／システム化を進めており、 さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。 また、電子カルテの標準化を政府主導で進める中、新製品の販売など新たな販売業務プロセス構築が求められています。 これまでの枠組みを理解したうえで囚われることなく、販売業務プロセスの改革、システム改善を自ら率先して進めていただけることを期待します。 【具体的な職務内容】 ・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行 ・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上 ・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化 ・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード 【配属先であるビジネスオペレーション部について】 事業ブランド「メディコム」各製品の受発注・在庫・売上・請求など販売に関する一連の管理を行っています。これらの業務効率化を行うことで、WEMEXの利益最大化を担っている部門です。 今後は市場環境やビジネスモデルの変化に向けて、販売業務課のさらなる業務改革の推進を行っています 魅力 WEMEXは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。 電子カルテの標準化を政府主導で進める中、新製品の販売など新たな販売業務プロセスへのチャレンジが求められます。 今までご経験されたことが必ず活かせる場があります。 入社後は、様々なプロジェクトに携わることができ、販売業務プロセス領域を超えた業務を幅広く経験することができます。 是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことでともに成長しませんか？ またフルフレックス、リモート勤務と柔軟な働き方も選べ、ワークライフバランスも充実させることが出来る環境です！ 入社後のキャリアパス ①様々なプロジェクトの販売業務プロセスの構築PJにメンバーとして参画 ②様々なプロジェクトの販売業務プロセスの構築PJにリーダーを目指す ③ビジネスオペレーション部管理職としてマネジメント層を目指す 配属部署 ビジネスオペレーション部は事業ブランド「メディコム」各製品の受発注・在庫・売上・請求など販売に関する一連の管理を行っています。これらの業務効率化を行うことで、WEMEXの利益最大化を担っている部門です。 今後は市場環境やビジネスモデルの変化に向けて、販売業務課のさらなる業務改革の推進を行っています。 募集要件 ■必須条件 ・オペレーション全般 or サプライチェーン or物流の企画構想や設計経験 ・業務フローを書いて、自らを取り巻く業務の流れを可視化したことがある方 ■歓迎条件 ・Excel/VBA/マクロなどを使った集計・自動化スキル ・データ分析業務の経験、およびデータドリブンで業務を改善した経験 ・BPOでの業務設計もしくは事業体でのベンダーコントロール経験 ・要件定義書を書き、エンジニアとコミュニケーションを取る仕事をしたことがある方 ・SharePointやTeams等のカスタマイズ開発 ・業務用件側もAI活用等による業務改善の推進 ■期待する人物像 ・プロジェクトの推進において、効果的なコミュニケーションを通じてチームメンバーと協力し、目標達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。