🚩主任採用 M&Aアドバイザー（企業情報部）

仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 入社直後：営業：Ｍ＆Ａに関する営業業務及び付随業務 変更範囲：部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり 主任採用　初年度想定年収：788万円～＋M&A成約インセンティブ＋決算賞与 ※内訳 ①初年度最低保証年収　660万円 ②KPIインセンティブ　※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績） ③M&A成約インセンティブ ④決算賞与 ※①の内訳は以下をご確認ください。 ・固定年収＝月額給与×12ヶ月 月給給与：45万円～…基本給282,000円～・業務手当168,000円～(73H分の残業代含む) ・賞与前倒し支給：入社後2年間は年間120万円、3年目は年間60万円 ※②③④は保証された金額ではございません。 ※その他、ご説明事項有り 年収実績 2025年9月期 ●年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ※上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）