【正社員登用制度有り/ＳＭＢＣグループ】会社の屋台骨を支える本社スタッフを募集！

仕事内容 ・会社の屋台骨を支える本社系の業務をお任せいたします。 ・入社後はご自身の担当業務を持ち、その分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ・配属可能性のある部署は人事・総務・経理など多岐にわたり、幅広くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ・広範なご活躍をご希望の方には、各案件の企画立案・推進や各種調整業務など、より裁量を持った業務に取り組んでいただくことも可能です。 ※現在、総務領域にて積極採用中です 働く環境 ・在宅勤務制度やドレスコードフリーを活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です。 応募要件 【必須】 ・PCスキル初級以上（Word/Excel） ・PCを用いた業務の経験がある方 【歓迎】※総合職の場合 ・人事／経理／法務等該当ポジションでの実務経験３年以上 ・ビジネスキャリア３級　もしくは　ITパスポート 雇用形態 契約社員 雇用期間 １年 【正社員登用制度有り】※契約更新時には、正社員登用を検討いたします 試用期間 なし 給与 【給与】360万～800万　※本人のご経験やスキルに応じて柔軟に設定いたします。 ■年収例 ①年収500万円～800万円（総合職の場合） （月給：30万円～） ②年収360万円～450万円（一般事務の場合） （月給：25万円～30万円） 賞与：有：年2回 昇給：有（契約更新時に昇給となる可能性有） 各種手当 ・時間外手当 ・通勤交通費は全額支給いたします（当社規定による） ・昼食費用や在宅勤務時の水道光熱費を補助するワークスタイル手当を支給いたします（9,000円/月） 福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度完備（退職一時金、確定給付企業年金年金(DB)、確定拠出年金（DC））、財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ・住宅補助（支給要件有り）、ベネフィット・ステーション　など 就業時間 09:00~17:30　（※休憩時間：60分） ・フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ・所定外労働：可能性有 ・短時間勤務制度有（育児・介護等の事由による） ※残業や就業上の配慮事項についてはご相談ください。 ※業務状況により異なりますが、およそ在宅と出社が半々程度の働き方です。 休日休暇 完全週休二日制（土日祝）　※年末年始休業期間12月30日~1月3日 年次有給休暇：年間20日※入社月により変動あり 積立休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、 育児休業、介護休業など サポート体制 ・入社後1カ月経過時に人事部と定着面談 ・障がい者雇用に関する上司・同僚への研修実施 ・配属先上司との定期的な1on1 ・外部の支援機関と連携したフォロー体制　　　　等