【SaaS】AI×マーケティングSaaS_Senior SRE

【国産AI×SFA/CRMで市場を獲る】エンタープライズ展開を技術で牽引するSite Reliability EngineerのTech Leadを募集します！ 株式会社ジーニーについて 「誰もがマーケティングで成功できる世界を、AIの力で実現する」 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。 わたしたちは現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社JAPAN AIの最先端AI技術を融合させる 「第三創業期」 という大きな転換点に立っています。 私たちが目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。 AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出 です。 CEO 工藤からのメッセージ： AIで世界を変える、ジーニーの技術的挑戦 / 株式会社ジーニー 公式note 募集背景 「あなたの経験で、私たちのチームを次のステージへ導いてください。」 ジーニーが開発する自社AI搭載のSFA/CRM「GENIEE SFA/CRM」は、多くの顧客を獲得。YoYで300％の成長を誇り、エンタープライズ領域への進出という新たな成長フェーズを迎えています。 しかし、その裏側で私たちの開発組織は大きな成長痛を抱えているのが実情です。 急拡大に伴う組織の未整備、ポテンシャルの高い若手メンバーへの成長支援の遅れ、そして過去の技術的負債。プロダクトの価値を最大化し、市場での競争力を確固たるものにするためには、これらすべてを解決し、組織と技術の両面を成熟させて行かなければなりません。 このポジションは単なる人員補充ではなく、 あなたの豊富なSaaS開発経験とリーダーシップで、 技術的負債という名の"伸びしろ" に共に挑み、 チームの技術的支柱となっていただくことを期待しています。 私たちと一緒に、世界水準の技術力を持つ開発組織を創り上げ、プロダクトを更なる高みへと引き上げていきませんか？ ※「GENIEE SFA/CRM」は2025年の「BOXIL SaaS AWARD」において、 SFA（営業支援システム）部門で１位を獲得しています。 プレスリリース：BOXIL SaaS AWARD 2025 業務内容 急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードするSREとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。 1. システムの信頼性・パフォーマンス管理 サービスが安定して動作することを保証する SLI/SLO/エラーバジェットで「どの程度の品質を保つか」を定義・監視 インシデント対応と根本原因分析で問題を素早く解決 監視・ロギング基盤を整備、問題を早期発見し、改善の実行 キャパシティプランニング・コスト最適化で効率的に運用 2. 技術基盤の継続的改善 システムを進化させ、開発効率を高める 技術負債を可視化して優先順位をつけ、計画的に解消 CI/CDパイプラインを整備して、デプロイを安全・迅速化を実行 On-call体制やSRE文化を組織に根付かせる 3. 組織・チーム全体の技術力向上 エンジニア全体の成長と、ビジネスとの連携を推進 技術研修・ドキュメント整備 勉強会・アーキテクチャレビューで技術水準を維持・向上 エンタープライズ要件（セキュリティ、スケーラビリティ等）を技術面から実現 プロダクトマネージャーやビジネスオーナーと連携し、技術戦略とビジネス戦略を一致させる 期待する役割 本ポジションでは、単なる開発業務に留まらず、チームの技術的な羅針盤となることを期待しています。 メンバーの目標設定や評価といったピープルマネジメントは、経験豊富なエンジニアリングマネージャーが担当するため、純粋なテクニカルリーダーとして、技術的な意思決定とチームの成長に100%集中できる環境です。 これまでの経験を活かして技術選定やアーキテクチャ設計をリード、同時にチーム全体の技術力底上げをお任せします。あなたの力が、プロダクトの品質と開発組織の文化を直接創り上げていく、極めて重要な役割です。 この仕事で得られる経験、魅力 1. 自ら手を動かして、「AIファーストなSRE組織」を創る 組織が未成熟な今だからこそ、あなたの経験が開発プロセスや文化の礎となります。AIファーストな環境でのアーキテクチャ設計、Platform Engineeringの推進など、オーナーシップを持って世界水準のSRE/DevOps文化を構築していく、他では得難い経験ができます。 2. エンタープライズSaaSの高度な技術課題への挑戦 わたしたちは今、エンタープライズ進出に伴う、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティといった高度な技術課題に向き合っています。技術負債の解消を含め、複雑で難易度の高い課題解決のリードを経験し、エンジニアとしての市場価値をさらに高めることができます。 3. 純粋に技術に向き合える環境 組織マネジメントは経験豊富なEMたちに背中を預け、技術リードとしてプロダクトの成長に向き合うことができる環境です。 働き方 週2日在宅勤務が可能です。 ※今後、状況に応じて変更になる可能性あり 開発環境 Backend: Python, FastAPI Frontend: React, Next.js, TypeScript Mobile: iOS: Swift / Android: Kotlin Cloud（Infrastructure）: Amazon ECS Container: Docker, AWS Lambda Test Tools: Playwright, Jest, Storybook, Chromatic DB: MySQL, BigQuery, MongoDB, AWS OpenSearch, AWS Redis CI/CD: GitHub Actions, CodeBuild 設計思想: DDD, Clean Architecture コード管理: GitHub その他Tools: Slack, Jira, Confluence, Google Workspace AIコーディング: JAPAN AI, Claude, VS Code, CodeRabbit ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です その他: Windows/Mac選択可 必須条件 エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験 5年以上 クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure）の実務経験 3年以上 IaC環境での実務経験（Terraform、CloudFormationなど） Prometheus,Datadogなどによるモニタリング・ログ基盤の構築経験 N1程度の日本語能力 面接及び業務上のコミュニケーションは基本日本語を使用します 歓迎条件 障害対応・インシデント管理の経験 セキュリティ・コンプライアンス対応 高可用性・高セキュリティが求められるシステム（金融・決済システム、大規模サービス等）のアーキテクチャ設計・運用経験 マルチリージョン/マルチテナント環境での運用経験 オンプレネットワーキング設計 Professional Cloud Architect Certification / AWS Professional 資格保有 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます