【クレジット領域】Javaアプリケーションエンジニア /共創型

募集の背景 弊社はお客様と並走しながらビジネスを作り上げる「共創型サービスインテグレーター」です。 クレジットカードは、リアル店舗やWebでの買い物の他、公共料金や医療費支払等を決済するなど、社会インフラの重要な役割を担うまでに成長・変化しています。また、キャッシュレスや非接触型ICカードの普及、更にはセキュリティ対策などカードの価値や利便性の向上を追求した対応に取り組んでいます。お客様の期待を超えるシステムを共に作り上げ、自らも成長していきたいエンジニアを募集します。 主な業務内容と特徴 「言われたものを作る」 だけではなく、提案からリリースまで一気通貫で携わる。 決済といった社会インフラを支える金融分野において、上流工程の要件定義から設計・開発・保守まで、全工程をシームレスに担当していただきます。 チーム開発の醍醐味 ： 数十名規模から150名超の大規模プロジェクトまで、多様な環境があります。 モダンな開発へのシフト ： DXやモダナイゼーション、クラウド（AWS, Azure, GCP）案件に注力しており、クラウドネイティブな開発経験を積めます。 この仕事の魅力 「金融×最新技術」の専門性 ： 決済領域の深い知識と、クラウド・AIといった最新技術の両方を手に入れることで、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 【 PJT例①】信販会社様システム開発 IBM/Kyndrylと協業した大型プロジェクト。IBM世界標準に則った開発標準を適用しており、システム開発のイロハを習得できます。 利用開発言語フレームワーク 【COBOL、Java、C、struts、WACs】 利用基盤 【MVS、Linux、AIX、Windows、DB2、UDB】 【PJT例②】上流工程から維持管理まで 大手流通系向けクレジット基幹システム 大手自動車向け決済汎用システム 流通系向けクレジット基幹システム ・開発言語フレームワーク【Java、COBOL、Spring、Spring MVC、Spring Batch、myBatisなど ・開発環境ツール【Git/GitHub、Docker、Jenkins、Slackなど】 ・利用基盤【AWS、Linux、Oracle、Apache、Tomcat、JP1、Hinemos、DataDogなど】 ・開発方法論、開発手法【ウォータフォール開発、アジャイル手法、スクラム開発】 【PJT例③】上流工程から維持管理まで クレジットカード会社様の中枢を担う基幹系システムを、汎用機のレガシーシステムからJavaベースへ刷新するプロジェクト クレジット業務の中でも重要基幹となる、売上業務、入金業務、延滞業務のプロジェクト ・利用開発言語環境【Java、COBOL】 ・利用基盤【struts、Windows、DB2、IMS】 キャリアの広がり 金融領域を担当いただくことは、社会貢献度も高く、決済、保険、銀行といった多様な業種の専門知識を獲得することに繋がります。Fintechや積極的なAI活用など技術革新を積極的に取り入れ、新しいサービス、ビジネスモデルを生み出しているダイナミックな業界のため、新しい技術にチャレンジする機会も多くなります。開発経験を積みベースを作り、徐々に一つ上の役割、作業を担いステップアップしていきます。キャリアを積み、PL/PMやテックリードを目指すこともできます。 働き方 基本的には都内を中心としたお客様サイトにて、または在宅ワークのハイブリッドスタイル。さらにフレックスタイム勤務を活用して柔軟な働き方が可能な環境が整っています。お客様とも直接会話する機会が多いことから、コミュニケーション能力も確実に磨かれます。 教育・研修制度 資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。 応募要件 必須要件 (Must) Web-Java案件の要件定義～サービスインまで独力で遂行経験 システムエンジニアとしての実務経験（７年前後目安） 基本設計以降５年以上の経験 Java＋フレームワークの経験 歓迎要件 (Better) Javaの他、Python、C、COBOLを使用した経験（AIスキルは不問） 提案フェーズからの参画経験 決済領域または金融系のシステム開発の経験 アジャイル開発の経験 クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等)活用の経験 リーダー、サブリーダーの経験（5名以上のブロックリーダー歓迎） 私たちが大切にしていること 「人」を軸に、個の成長と組織の絆を最大化する 当社が最も重んじているのは、 「人を大切にする」 という価値観です。 それは単なるスローガンではなく、社員一人ひとりの成長を支える「縦の繋がり」と、組織の壁を越えた「横の繋がり」を深く築くことで体現されています。 縦の繋がり（育成・成長サポート） 経験豊富な先輩や上司が、培ってきた知見やスキルを惜しみなく共有します。あなたがプロフェッショナルとして着実にステップアップできるよう、組織全体でその歩みを全力でバックアップします。 横の繋がり（連携・信頼のチームワーク） 部署や役職の垣根を越え、互いに助け合う風通しの良さが自慢です。いかに困難な課題であっても、個人の力に頼り切るのではなく、チームの連携によって最適解を導き出します。 この強固なリレーションシップこそが、お客様へ最高の価値を提供し続けるための揺るぎない基盤であると確信しています。 お客様からいただく信頼の証 誠実さと責任感が、私たちの誇りです。 私たちは、日々の業務を通じてお客様から多くの温かいお言葉をいただいています。 「常に真摯で、最後まで責任感を持ってやり遂げてくれる。」 「仕事が丁寧で、安心してお任せできる最高のパートナーだ。」 こうした評価は、社員一人ひとりの誠実な姿勢と、確かな仕事ぶりがあってこそ。私たちは、この信頼を何よりも大切にしています。 「誠実に仕事と向き合い、仲間と共に成長したい」 そんな想いをお持ちのあなたと、お会いできることを楽しみにしています。私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか？ ■キャリア支援 「会社にキャリアを委ねるのではなく、自ら切り拓く人を全力で応援したい。」 そんな想いから、エクサでは社員一人ひとりが「キャリアのオーナー」になれる環境を整えています。 ■圧倒的な学びのプラットフォーム「Udemy Business」 世界最大級のオンライン学習プラットフォームを全社員に開放。最新の技術スキルからビジネス教養まで、数千の講座がいつでも受講可能です。ログイン率は驚異の99%を誇り、部署を越えて共に学ぶ自主勉強会も活発。常に新しい専門性が求められるVUCAの時代において、あなたの「学びたい」という欲求を徹底的にサポートします。 ■理想の未来を形にする「質の高い1on1」と「研修」 単なる業務報告ではなく、あなたの「情熱」や「これから」を上司と共有する時間を大切にしています。全世代向けの「プロティアン・キャリア研修」の導入など、変化の激しいIT業界で変幻自在にキャリアを築くためのマインドセットを全社で推進しています。 ■専門家にいつでも頼れる「キャリア相談室」 「仕事や将来について、第三者に相談したい」―そんな時に利用できる専用の窓口を設置しています。キャリアコンサルタントが、一人ひとりが働きがいを感じながら充実したライフキャリアを開発できるよう、中長期的な視点で親身に伴走します。 「会社のために働く」から「自分の成長のために会社を活用する」。 そんなポジティブなエネルギーに満ちた職場で、お客様の未来を共創するITパートナーとして活躍しませんか。 ■認定実績・受賞歴 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定 【NEW】 女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」取得 かながわサポートケア企業を認証 キャリアオーナーシップ経営 AWARD 優秀賞を受賞 「社員がオススメする企業ランキング」で50位にランクイン ワンキャリア 就活クチコミアワード2026