【障害者採用】チャレンジスタッフ

仕事内容 社内の「わくサポ」というチームで、業務の状況に応じて専任のサポーターのフォローを受けながら就業いただくコースです。 【配属先】 コーポレート部門 【業務内容】 社内の様々な部署からわくサポチームに任せられた業務を担当します。 具体的な業務内容の一例） ・オフィス内の美観管理、文房具の補充 ・紙ベースの書類をスキャンしてPDF化 ・社内文書や公開前コンテンツの最終確認 ・経費申請の内容確認 ・郵便物の仕分け、転送手続き業務　　　など 【キャリアパス】 業務を通じて経験を積みながら見つけたご自身の得意分野を最大限に活かせるような業務のアサインを行います。 経験・スキル 必須要件 障害者手帳をお持ちの方 社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 （出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方 Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方 ご自身の障害を理解し、必要な配慮を主体的に伝えられる方 歓迎要件 Excelで中級レベルの関数が扱える方（Vlookup関数など） 選考プロセス ※選考回数や内容は変更になる場合がございます。 １．一次面接：共生社会推進グループ担当者と面接 お強みやご経験、また配慮事項についてお聞かせください。 わくサポでの働き方についてもお話しします。 ２．二次面接～最終面接：　部門長、役員と面接 ※一次面接通過後、SPI（適正検査）を受検頂きます。あらかじめご了承ください。 活躍者事例 わくサポチームで活躍中の社員インタビュー