【障】事務職（財務経理部・経理担当）／神奈川県座間市東原

業務内容 経理部門の一員として、経費申請の確認作業や会議運営補助などの業務をご担当いただきます。 マニュアルを確認しながら、正確に業務を行うことが得意な方におすすめです。 これまでのご経験や障がい状況、将来の展望をお伺いしたうえで、今後のキャリアを一緒に考えていければと思います。まずはお気軽にご応募ください。 ■業務例 （雇入れ直後） ＜経費・会計関連＞ 経費申請の一次確認（経費申請と領収書の照合） 会計システムを使用した伝票データの抽出・台帳管理 ＜決算・内部統制関連＞ 月次決算報告資料の数値・計算式の正誤チェック 各種資料の収集・進捗確認 ＜会議運営補助＞ 会議案内の送付・会議資料の収集確認 会議室の準備（スピーカーの設置、PCとの接続） ＜その他＞ 伝票・銀行明細などの紙媒体の整理整頓 ＜スキル・経験に応じてお任せする業務＞ ※ご状況・ご希望をお伺いしたうえで、対応可能な方にお願いする場合があります。 会議の議事録作成（経理用語の理解がある方） 電話の一次対応（ご対応可能な方） （変更の範囲） 適性に応じて、会社の指示する業務への異動をお願いする場合があります。 応募要件 ■必須要件 学歴高卒以上 社会人経験3年以上 経理系業務の実務経験3年以上 基本的なPC操作 ■歓迎スキル・経験 Excelを利用したリスト作成、内容チェック、関数（SUM関数など）の利用など 日商簿記3級などの経理系資格 ■必要なPCスキル Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） ■求める人物像 コツコツと確実に業務に取り組める方 困ったときに自分から相談や報告ができる方 職場の特徴 ■障がい者雇用状況（全社） ・雇用人数　30名程度（※2026年4月時点） ・男女比率　男性7：女性3（※2026年4月時点） ・年代比率 20代：14％、30代：28％、40代：8％、50代：42％、60代：8％ (※2026年4月時点） ・有給休暇取得率　81.6％（2025年度実績） ■社内の雰囲気 当社では、障がいをお持ちの方の雇用にあたり、働くことへの想いや、仕事を通じた満足感を高めることを大切にしています。ご自分のできることを精いっぱい取り組み続けられ、チームワークを大切にし、ホスピタリティを持って働ける環境です。 ■働き方 メリハリのある働き方を推奨しており、半日単位での有給休暇の取得も可能です。 ■組織構成 【財務経理部全体】 ・約20名（男性：女性＝7：3） ・職場は静かで落ち着いています。にぎやかなオフィスよりも「目の前の業務にじっくり、自分のペースで集中したい」という方に最適です。 ・若手とベテランが在籍するバランスの良い部署です。社員同士のコミュニケーションが活発で、業務も個人ではなくチームで取り組みます。 ■入社後のサポート体制 ・入社後3カ月間は週次で人事部門との面談を実施し、業務内容や環境面の調整など、不安なことを気軽にご相談いただけます。 ・過去に、聴覚障がいのある方が長年在籍していた実績があります。その際には、筆談やテキストでのコミュニケーション環境やマニュアルを整えました。安心して働きやすい環境を部署全体で整えております。