英語での登壇も可能な研修講師 ※業務委託契約（全国各地で募集）

仕事内容 研修講師業務をご担当いただきます。 契約企業での研修登壇の他、登壇準備、事前打ち合わせなどを含みます。 ご登壇いただく研修領域は、メンタルヘルス、人材育成、組織開発など、 ご経験やご希望を考慮したうえでお願いしたいと考えております。 ※正社員・契約社員での採用ではなく、業務委託契約となりますので予めご了承ください。 【よくある質問例】 Q1．研修はどのような手段で行っていますか？ →対面あるいはオンラインとなります。 Q2．登壇の件数はどのくらいでしょうか？ →契約企業のニーズとご登壇可能な内容などとのマッチングとなるため、 定期的にご登壇いただくお約束はできませんのでご了承ください。 1日の研修回数は、研修を実施する場所や時間帯等にもよりますが、 1回（時間は2～4時間程度）が多いです。 Q3．どのような人に対して研修を提供するのですか？ →契約企業にお勤めの社員です。 管理職やメンバー、階層問わず全社員へのご提供もあります。 Q4．オンライン研修の場合、どこで提供すればよいのでしょうか？ →原則的に弊社の会議室で提供いただきます。 パソコンやスピーカーなどの機材もお貸しいたします。 （ご自宅での提供を希望される場合は要相談） Q5．研修資料を作成する必要はありますか？ →原則弊社でご用意いたします。 事前に送付される研修資料で準備をし、研修を行っていただきます。 →英語で実施いただく際には、日本語から英語に置き換えた研修資料を弊社でご用意 いたしますが、最終確認や必要に応じて修正（ニュアンスが伝わりやすい表現への 変更など）をお願いいたします。 求める人物 スキル要件 【必須要件】 メンタルヘルス分野の知識があり、英語でも研修の登壇ができる方 （メンタルヘルス分野での英語によるファシリテーション・ディスカッションがご対応可能な方） 【歓迎要件】 メンタルヘルスに関連する資格をお持ちの方 （例：産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定試験1種・2種など） こんな行動ができる方 ・弊社や契約企業、研修受講者などに対し、迅速かつ誠実に対応できる方 ・時間や約束を大切にし、責任感を持って業務を遂行できる方 ・研修内容や関連する知識、スキル、情報などのアップデートを自らし続ける方 ・ご自身の経験や他者の意見などから、常に自身を磨き続ける方 ご応募にあたって １．ページ下の「応募する」ボタンをクリックしてください。 （必要事項の入力と履歴書・職務経歴書（2種類）のアップロードをいただき、個人情報の取り扱いに同意のうえご応募ください） ２．１．の内容を確認させていただいたうえでご連絡いたします。 ※選考には、面接と登壇のデモンストレーションもございます。