Alternance Charg(é) de Growth Marketing H/F

Dans le cadre du développement de Suez Digital Solutions, nous sommes à la recherche d'un/une : Alternance Chargé de Growth Marketing H/F (Le Pecq) Mission et Responsabilités : Au sein de l’équipe marketing des solutions digitales data, l’alternant contribue directement à la génération de leads qualifiés via des dispositifs marketing orientés contenus. Le rôle est à la croisée du marketing opérationnel, du content et de la data avec une logique de performance / growth (mesure, optimisation, ROI). En collaboration avec le directeur de la communication et les managers marketing produit vous assurez les missions suivantes : 1. Conception déploiement de campagnes de lead generation Définir et mettre en œuvre des campagnes d’acquisition (avec ou sans levier paid media) : Campagnes d’emailing / paid Linkedin Nurturing Définition / activation de bases de contacts Contribution à la stratégie de génération de leads (ciblage, messages, formats) 2. Production orchestration de contenus marketing Organisation de webinars (de l’idéation à l’exécution) : aide à la contruction des sujets coordination des intervenants gestion opérationnelle promotion Contribution à la création de contenus : invitations, emails, landing pages supports de présentation Contenus de follow-up Participation à la structuration du calendrier marketing 3. Suivi analyse de la performance Suivi des KPIs : nombre de leads générés taux de conversion (inscription, participation, engagement) qualité des leads Construction et mise à jour de dashboards de performance Analyse des campagnes et recommandations d’optimisation Mise en place d’une logique test learn Intégration des datas dans le CRM 4. Amélioration continue des dispositifs marketing Optimisation des parcours (emailing, landing pages, webinars) A/B testing (objets d’emails, formats, contenus) Contribution à l’amélioration des pratiques marketing data-driven Livrables typiques Plans de campagnes de lead generation Calendrier de webinars Reportings de performance Dashboards (Excel / outils internes) Recommandations d’optimisation Pré-requis : Appétence forte pour le marketing orienté résultats Bonne compréhension des mécaniques de lead generation B2B Capacités analytiques (lecture et interprétation de KPIs) Aisance rédactionnelle (emails, contenus marketing) Aisance avec outils de design, graphisme (suite Adobe, Canva...) et outils de montage vidéo Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 Connaissances et pratique des réseaux sociaux, principalement LinkedIn Pratique des régies publicitaires digitales : Google Ads et LinkedIn Campaign Manager (paramétrage, ciblages, budgets, optimisation) Notions solides en SEO (recherche de mots-clés, optimisation on-page, structure de contenus) et SEM Expérience d’un CRM et d’une plateforme de marketing automation (HubSpot, Pardot ou Marketo) Connaissances en CRO et A/B testing (landing pages, formulaires, emails)