インフラマネージドサービスリード（新チーム立ち上げ） / SRE Unitマネージャー at Zein株式会社

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About The Role

インフラマネージドサービスリード（新チーム立ち上げ） / SRE Unitマネージャー
仕事概要
【募集背景】
クラウドサービスの普及により、企業のインフラ環境は日々複雑化し、導入したシステムを安定した状態で維持し、継続的にアップデートしていくことが重要になっています。
コンサルティング領域でも、クライアントのビジネス成長に合わせてIT基盤を進化させ続ける仕組みづくりが求められています。
こうした背景から当社では、最新のクラウド／IT環境を継続的に最適化し、クライアントが安心して活用し続けられる基盤を維持・発展させるための新たな専門組織を立ち上げました。
【業務内容】
当ポジションでは、インフラ（クラウド、ネットワーク、セキュリティ、OAなど）領域のSREとして、クライアントのビジネスを支えるクラウド／IT基盤を安定かつ最適な状態へ導く専門組織をリードいただきます。
単なる維持管理ではなく、クライアントとの対話や環境分析を通じて課題を抽出し、より良い状態へ継続的にアップデートしていく仕組みづくりを担う役割です。
※なお、当ポジションは 24/365の対応は発生しません。
※ご志向やキャリアプランに応じて、当ポジションの実務経験を起点に、課題整理や改善方針の策定、インフラ領域のコンサルティング業務にも携わっていただくことが可能です。
・組織の立ち上げ・体制構築
└ 新設チームの運営方針策定
└ 業務プロセスの設計・標準化の推進
・クライアントのIT基盤の安定運用
└ Microsoft365、Tanium、BoxなどのSaaSの運用管理
└ AWS、Azureなどマルチ環境の基盤管理
└ エンドポイント管理、セキュリティプラットフォーム運用・最適化
・サービス品質向上
└ パフォーマンス・運用課題の根本的な改善
└ 自動化・効率化の仕組みづくり
【キャリアイメージ】
インフラの専門性を活かし、サービス改善や新規運用モデルの企画など、より戦略的な役割へのステップアップも期待しています。
複数クライアントの環境や課題に向き合う中で、構成・プロセス・体制の課題を整理し、改善方針を描く経験を積むことで、インフラ領域のコンサルタントとして、要件整理・構想策定・上流設計を担うキャリアへと広げていただくことも可能です。
【当社について】
ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。
ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。
■企業理念
全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、
全員（ZEIN）が幸せになれる会社を目指す
■Core identity（私たちの核）
社員全員で一丸となり、クライアントと自社の成長にコミットする
■Mission（私たちの使命）

Focus on Success

■Value（使命を果たすための提供価値）

Right Direction. 〈提案力〉
Make It Happen. 〈実行力〉
Technology to Value. 〈技術力〉

【組織体制】
4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。
■Unit
・業務/IT
・DX
・GRC
・SRE / 運用立上げ
■Section
・金融
・開発 / 保守 / 運用
・セールス
【特徴・強み】
― Focus on Success ―
ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。
幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。
以下が、ZEINの強みです。

顧客に寄り添い成果を追求

顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。

高品質なデリバリーを完遂

戦略から実行まで一貫して高品質を追求。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングで最年少パートナーを務めた経歴を持つ代表をはじめ、豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。

豊富な実績とソリューション

多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。
【社内環境（研修・交流）】
・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。
・業務外の社員交流として、ZeinBu（部活動）やクロスランチ制度を設けています。
必須スキル
【募集背景】
クラウドサービスの普及により、企業のインフラ環境は日々複雑化し、導入したシステムを安定した状態で維持し、継続的にアップデートしていくことが重要になっています。
コンサルティング領域でも、クライアントのビジネス成長に合わせてIT基盤を進化させ続ける仕組みづくりが求められています。
こうした背景から当社では、最新のクラウド／IT環境を継続的に最適化し、クライアントが安心して活用し続けられる基盤を維持・発展させるための新たな専門組織を立ち上げました。
【業務内容】
当ポジションでは、インフラ（クラウド、ネットワーク、セキュリティ、OAなど）領域のSREとして、クライアントのビジネスを支えるクラウド／IT基盤を安定かつ最適な状態へ導く専門組織をリードいただきます。
単なる維持管理ではなく、クライアントとの対話や環境分析を通じて課題を抽出し、より良い状態へ継続的にアップデートしていく仕組みづくりを担う役割です。
※なお、当ポジションは 24/365の対応は発生しません。
※ご志向やキャリアプランに応じて、当ポジションの実務経験を起点に、課題整理や改善方針の策定、インフラ領域のコンサルティング業務にも携わっていただくことが可能です。
・組織の立ち上げ・体制構築
└ 新設チームの運営方針策定
└ 業務プロセスの設計・標準化の推進
・クライアントのIT基盤の安定運用
└ Microsoft365、Tanium、BoxなどのSaaSの運用管理
└ AWS、Azureなどマルチ環境の基盤管理
└ エンドポイント管理、セキュリティプラットフォーム運用・最適化
・サービス品質向上
└ パフォーマンス・運用課題の根本的な改善
└ 自動化・効率化の仕組みづくり
【キャリアイメージ】
インフラの専門性を活かし、サービス改善や新規運用モデルの企画など、より戦略的な役割へのステップアップも期待しています。
複数クライアントの環境や課題に向き合う中で、構成・プロセス・体制の課題を整理し、改善方針を描く経験を積むことで、インフラ領域のコンサルタントとして、要件整理・構想策定・上流設計を担うキャリアへと広げていただくことも可能です。
【当社について】
ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。
ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。
■企業理念
全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、
全員（ZEIN）が幸せになれる会社を目指す
■Core identity（私たちの核）
社員全員で一丸となり、クライアントと自社の成長にコミットする
■Mission（私たちの使命）

Focus on Success

■Value（使命を果たすための提供価値）

Right Direction. 〈提案力〉
Make It Happen. 〈実行力〉
Technology to Value. 〈技術力〉

【組織体制】
4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。
■Unit
・業務/IT
・DX
・GRC
・SRE / 運用立上げ
■Section
・金融
・開発 / 保守 / 運用
・セールス
【特徴・強み】
― Focus on Success ―
ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。
幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。
以下が、ZEINの強みです。

顧客に寄り添い成果を追求

高品質なデリバリーを完遂

戦略から実行まで一貫して高品質を追求。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングで最年少パートナーを務めた経歴を持つ代表をはじめ、豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。

豊富な実績とソリューション

多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。
【社内環境（研修・交流）】
・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。
・業務外の社員交流として、ZeinBu（部活動）やクロスランチ制度を設けています。
歓迎スキル
・組織立ち上げのご経験
求める人物像
・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方
・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方
・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方
・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方
・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方
・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方
・メンバーの育成にご興味をお持ちの方
応募概要
給与
想定年収　：8,000,000円～12,000,000円年俸制（分割回数12回）
想定月収　：666,666円～/1,000,000円
※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします
勤務地
・本社
〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30階
・クライアントサイト