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【Full time】HRBP

株式会社天地人 · 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 Nihonbashi Icchome Mitsui Building 5F WORKSTYLING Nihonbashi Icchome ROOM12 1-4-1 Nihonbashi, Chuo, Tokyo, 103-0027 【働く環境】 ・ハイブリット型勤務(週1日本橋シェアオフィス出社) ・コミュニケ

HR GeneralistImported listingfull-time5 months ago

About The Role

  • 【Full time】HRBP
  • 仕事概要
  • ■ポジション概要
  • 事業成長と組織進化を加速させるHRBPポジションにて、組織・人材戦略の設計と実装にフォーカスしていただきます。
  • 経営陣・各事業責任者と連携しながら、「人と組織の課題を構造的に解き、事業成果に繋げる」役割です。
  • ■ミッション
  • ・事業戦略と連動した人材・組織戦略の立案と実行
  • ・成長フェーズに適した組織設計・マネジメント強化
  • ・評価制度・等級制度の進化と運用高度化
  • ・組織課題の可視化と解決(エンゲージメント、パフォーマンス等)
  • ■業務内容
  1. 組織・人材戦略
  • ・中期事業計画に基づく人材ポートフォリオ設計
  • ・組織構造・役割定義の設計(事業別/機能別)
  • ・キーポジションのサクセッション設計
  1. 評価・制度設計
  • ・評価制度の運用・改善(今年アップデート済み制度の高度化)
  • ・等級・報酬制度の設計・見直し
  • ・パフォーマンスマネジメントの仕組み化
  1. マネジメント支援
  • ・マネージャー育成・オンボーディング設計
  • ・1on1・評価面談の質向上支援
  • ・組織コンディションのモニタリングと改善提案
  1. 組織開発(OD)
  • ・エンゲージメント向上施策の企画・実行
  • ・組織サーベイ設計・分析・施策化
  • ・カルチャー浸透・言語化
  • ■所属チーム:カルチャー&リレーションズ
  • ■メンバー数:4名
  • 【会社紹介資料】
  • 必須スキル
  • ■ポジション概要
  • 事業成長と組織進化を加速させるHRBPポジションにて、組織・人材戦略の設計と実装にフォーカスしていただきます。
  • 経営陣・各事業責任者と連携しながら、「人と組織の課題を構造的に解き、事業成果に繋げる」役割です。
  • ■ミッション
  • ・事業戦略と連動した人材・組織戦略の立案と実行
  • ・成長フェーズに適した組織設計・マネジメント強化
  • ・評価制度・等級制度の進化と運用高度化
  • ・組織課題の可視化と解決(エンゲージメント、パフォーマンス等)
  • ■業務内容
  1. 組織・人材戦略
  • ・中期事業計画に基づく人材ポートフォリオ設計
  • ・組織構造・役割定義の設計(事業別/機能別)
  • ・キーポジションのサクセッション設計
  1. 評価・制度設計
  • ・評価制度の運用・改善(今年アップデート済み制度の高度化)
  • ・等級・報酬制度の設計・見直し
  • ・パフォーマンスマネジメントの仕組み化
  1. マネジメント支援
  • ・マネージャー育成・オンボーディング設計
  • ・1on1・評価面談の質向上支援
  • ・組織コンディションのモニタリングと改善提案
  1. 組織開発(OD)
  • ・エンゲージメント向上施策の企画・実行
  • ・組織サーベイ設計・分析・施策化
  • ・カルチャー浸透・言語化
  • ■所属チーム:カルチャー&リレーションズ
  • ■メンバー数:4名
  • 【会社紹介資料】
  • 歓迎スキル
  • ・海外現地採用の経験
  • ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での経験
  • ・評価制度・等級制度の設計/運用経験
  • ・エンジニア組織や専門職組織の人事経験
  • 求める人物像
  • ・中長期的な人材課題に対しての効果的な解決策の立案に加えて、潜在的な人材課題等も発掘いただくため、課題解決力や市場洞察力がある方
  • ・経営陣や従業員との間で橋渡しの役割を担う為、対等に議論できるコミュニケーション能力や交渉力のある方
  • 応募概要
  • 給与
  • 勤務地
  • 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-4-1
  • 日本橋一丁目三井ビルディング5階

Nihonbashi Icchome Mitsui Building 5F

WORKSTYLING Nihonbashi Icchome ROOM12

1-4-1 Nihonbashi, Chuo, Tokyo, 103-0027

  • 【働く環境】
  • ・ハイブリット型勤務(週1日本橋シェアオフィス出社)
  • ・コミュニケーション言語は英語と日本語(外国人の方も活躍中)
  • ・役職関係なく自由に意見交換ができるフラットな環境
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00)
  • フレキシブルタイム:5:00〜10:00(始業時間帯) / 15:00〜22:00(終業時間帯)
  • ■休日・休暇:
  • 週休2日制(土日)・祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 看護休暇
  • 介護休暇
  • 行事特別休暇
  • エフ休・妊活休暇
  • 傷病特別休暇
  • リフレッシュ休暇
  • ウェルカム休暇
  • 試用期間
  • あり(6ヶ月)
  • 福利厚生
  • 昇給年1回
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 出産お祝い金
  • 入園・入学お祝い金
  • 結婚お祝い金
  • スキルアップ補助
  • 海外カンファレンス補助
  • 書籍購入補助
  • 備品購入補助
  • チームランチ代補助
  • チーム飲み代補助

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